特殊工种培训报名表 -法学论文搜索

江苏省高院劳动争议案件审理指南

；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。二、特殊情形下劳动关系的认定 1、下岗、根据标准工时进行计算，或者其上级单位、行业主管部门已办理了相应岗位、工种的不定时工作制或综合计算工时工作制审批手续的，可以根据实际情况酌情计算劳动者 ...

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企业人力资源管理及风险防范之探究

的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；(四)考勤记录；(五)其他劳动者的证言等。另一方面，值得注意的，未能就变更劳动合同内容达成协议的。二是劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。三是患病或非因工负伤 ...

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律师办理建设工程法律业务操作指引

方式及理由等。（二）相关的文件资料，包括招标公告或者投标邀请书、投标报名表、资格预审文件、招标文件、评标委员会的评标报告（设有标底的，应当附为前提；（四）分包工程价款支付程序——发包人支付总承包人——总承包人支付分包人。特殊情况下发包人可以直接支付分包工程款，前提是发包人无正当理由不按期支付分包 ...

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　　一、用人单位在试用期内单方解除劳动合同的责任

中对于服务期约定违反赔偿时候，确定了一个标准：没有约定赔偿标准的，就退赔培训费用作为标准。那么用人单位要采取高额违约金来约束劳动者时候，如何防止劳动者处于约束；（3）用人单位向劳动者发放工作证或服务证等身份证件，或填写登记表、报名表。允许劳动者以用人单位员工名义或不为反对意见的。不接受用人单位 ...

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农民工就业歧视的法律问题研究

或有损于在就业或职业上的机会均等或待遇平等，包括得到职业培训的机会、得到就业的机会、得到在特殊职业就业的机会以及就业条件。简而言之，就是劳动者在选择就业时，中受到的歧视是多方面的，主要表现在：（一）就业机会歧视从理论上来说，凡是具有劳动权利能力和行为能力的人，都应当有报名应招的平等机会，任何人或用人 ...

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