申请书中认为的被诉人“返聘”申诉人，不发工资，不缴保险是其对业务委托代理关系与劳动关系的认识不清。 综上，被诉人某公司认为在2008年11月 有的是在社会保险部门买的社会保险。在乡镇企业的养老统筹问题上，容易发生纠纷。由于现在对乡镇企业是否强制购买社会养老保险，无法律规定。本人认为，此类纠纷人民法院应 ...
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申请书中认为的被诉人“返聘”申诉人，不发工资，不缴保险是其对业务委托代理关系与劳动关系的认识不清。 综上，被诉人某公司认为在2008年11月 有的是在社会保险部门买的社会保险。在乡镇企业的养老统筹问题上，容易发生纠纷。由于现在对乡镇企业是否强制购买社会养老保险，无法律规定。本人认为，此类纠纷人民法院应 ...
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、违约行为，是对劳动者合法权益的侵犯。现在有些用人单位，特别是一些三资企业，任意克扣职工工资，停发、少发甚至完全不发工资，有的用人单位为了赚钱不顾劳动者死活， 竞业禁止条款约定保护的技术信息和经营信息，不能搞两个凡是，即凡属于我公司生产，经营范围的，凡是我公司的职工，在离职之后均不行插手。[20]判断 ...
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不到该行为的违法性和危害性，直到涉嫌犯罪被抓，悔之晚矣，尤其是现在严打网络诈骗，公安机关对涉案的公司工作人员往往一锅端全部都抓了，这里面就有很多刚刚毕业参加工作的 范畴的。 （3）只负责一个环节，如发工资，考勤，打电话，发短信、喊单、发帖子、分析行情等，对其他环节其他人不了解的。 （4）为诈骗团伙提供 ...
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的工资，也最迟从2009年1月份发工资时起算。而到现在2010年7月份黄某才申请仲裁，期间黄某也从未向公司要求过双倍工资，因此，黄某关于双倍工资的 什么是劳动报酬，劳动报酬是劳动者付出劳动，应该得到的一种劳动的对价，比如我工作了一天8个小时你给我100元。这100元就是劳动报酬。那么是给你100元呢 ...
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这样一种职业，这种职业是一辈子读书，又有人发工资。我最后在大学里找到了，既能读书又又有人发工资，而且发得还不低。按照江青的说法，四体不勤、五谷不分的家伙 下边有一些外文注释才算好文章，压力也很大。现在有些方面的压力已经没有了，比如评职称，因为已经到顶了，我打电话给我妈妈说：“我评上教授了。”我妈说：“ ...
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劳动纠纷就一般而言，绝大多数都是因为发工资的人在某些方面做的一些事不地道，所以导致了拿工资的不满意了。中国这么大，人这么多。有些人不懂在劳动中 人懂的。等到这些人维权的时候，总有发工资的翻车的一天。 劳动纠纷案例解析： 我在一个公司工作了七个月，在这七个月里，公司给我们签署了劳动合同。但是，公司里的 ...
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与原告之间没有任何形式的劳动关系或雇佣关系，我公司不是本案的适格当事人。我公司已将原告从事的工作内容合法分包给安徽润京建筑劳务有限公司，由该公司负责项目 称，其是被告安徽润京建筑劳务有限公司木工班班长，现在仍在该公司工作。原告是被告安徽润京建筑劳务有限公司的木工，工资是以计件方式计算的。来了几天干活时 ...
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制度的历史沿革 在我国，劳动争议仲裁制度走过了建立、中止、恢复的历程，现在正处于发展时期。 １.劳动争议仲裁制度的建立 １９４９年１１月中华全国总工会为了 领域时，政府的干预手段就更为必要。例如深圳市１９９２年一家港资企业员工因老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工 ...
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制度的历史沿革 在我国，劳动争议仲裁制度走过了建立、中止、恢复的历程，现在正处于发展时期。 １.劳动争议仲裁制度的建立 1949年11月中华全国总工会为了 领域时，政府的干预手段就更为必要。例如深圳市１９９２年一家港资企业员工因老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工 ...
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