社保未足十五年，单位也未向社保部门办理退休。公司向工伤部门申报工伤，工伤部门以劳动者已经到了退休年龄为由不予受理，后劳动者再次向工伤部门提请工伤认定 的冲突，同时也凸现企业管理者明显缺乏操作技巧。原本应该法律关系和逻辑关系清晰的案件，经过个案上法律框架外的特殊处理，弄得各方都无所适从。最后还留下了许多 ...
//www.110.com/ziliao/article-223058.html -了解详情
：令周香华自己不满的，并不是享受退休金待遇的时间过早，而是因为到了退休年龄，她就不得不与工作单位终止劳动合同。也就是说，周香华真正想要的并不 司法实践中则主要援引契约自由条款来提供相应保护。25] 一般而论，年长者中的绝大部分已经过了作为劳动者的黄金时期，精力比年青人差，也更容易生病，工资要求又比较高 ...
//www.110.com/ziliao/article-135601.html -了解详情
，那么，如今整整三十年过去了，我国经过了剧烈的社会转型，并还处于这一未最终完成的转型过程之中，1978年关于男女不同年龄退休制度的规定是否仍然适合已经 ，也就不存在所谓的实质性关联，此种保护性手段不仅不能达成保护女性的目的，现在还有可能对女性的权益造成损害。 这种损害主要体现在以下几个方面：其一，统计 ...
//www.110.com/ziliao/article-160163.html -了解详情
，那么，如今整整三十年过去了，我国经过了剧烈的社会转型，并还处于这一未最终完成的转型过程之中，1978年关于男女不同年龄退休制度的规定是否仍然适合已经 ，也就不存在所谓的实质性关联，此种保护性手段不仅不能达成保护女性的目的，现在还有可能对女性的权益造成损害。 这种损害主要体现在以下几个方面：其一，统计 ...
//www.110.com/ziliao/article-160035.html -了解详情
，那么，如今整整三十年过去了，我国经过了剧烈的社会转型，并还处于这一未最终完成的转型过程之中，1978年关于男女不同年龄退休制度的规定是否仍然适合已经 ，也就不存在所谓的实质性关联，此种保护性手段不仅不能达成保护女性的目的，现在还有可能对女性的权益造成损害。 这种损害主要体现在以下几个方面：其一，统计 ...
//www.110.com/ziliao/article-158354.html -了解详情
，有的是在社会保险部门买的社会保险。在乡镇企业的养老统筹问题上，容易发生纠纷。由于现在对乡镇企业是否强制购买社会养老保险，无法律规定。本人认为，此类纠纷人民法院应不予 虽已超过了退休年龄，但与被告签订的劳动合同不违反法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤，被告负有赔偿的义务。经过做 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
，有的是在社会保险部门买的社会保险。在乡镇企业的养老统筹问题上，容易发生纠纷。由于现在对乡镇企业是否强制购买社会养老保险，无法律规定。本人认为，此类纠纷人民法院应不予 虽已超过了退休年龄，但与被告签订的劳动合同不违反法律之规定，所以，法院认为原告在工作期间受到的伤害仍属工伤，被告负有赔偿的义务。经过做 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
老年人退休标准中一般男职工为60岁，女职工为55岁。[19]尽管现在热议提高退休年龄问题，但是这个提高也是逐步进行的，也要根据今后我国老年人口发展来 一观点。[25]当然关于老年人的智力是否一定会下降的问题仍然存在争议，甚至有人认为经过适当的训练，老年人的智力仍然可以保持较高的水平。但是现实的情况是， ...
//www.110.com/ziliao/article-324736.html -了解详情
的，按月领取基本养老金，直至死亡，实际回到了退休年龄和男女能否同时退休的问题。制定劳动法时，回避了退休年龄这个问题，这么多年来也一直没有解决。退休 年龄是否相同并非仅仅取决于经济发展水平，一些低收入国家也规定了男女法定退休年龄相同。许多国家现在感到这种对于两性的区别待遇是不公平的，已经着手把女性的最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-200478.html -了解详情
问题作出了明确的回复:关于离退休人员的再次聘用问题。各地应当采取适当的调控措施, 优先解决的是劳动者的就业和再就业问题。对被再次聘用的已享受养老 的, 劳动合同终止。可见, 只要达到法定退休年龄, 劳动合同都应当予以终止。对此, 很多人认为这一条规定违背了《劳动合同法》第44条规定的本意。最高人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-836062.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务