很大。学徒工作者在进行临时雇佣考察期间，不仅要对专业知识和技能进行学习，还要提前对工作岗位进行熟悉。因此，对学徒期工作合同的制定，应当充分结合具体 的矛盾也越来越突出，而试用期是则是稳定社会秩序的一个有利工具，有利于建立和谐的劳动关系。虽然现在我国关于试用期方面的一些法律还不够完善，但是随着社会经济的 ...
//www.110.com/ziliao/article-959855.html -了解详情
培训或调岗；客观情况发生重大变化的，需先变更。 选择额外支付一个月工资解除比提前30日以书面形式通知再解除风险小得多。 企业如何规避用工风险( 管理风险防范 ●在《入职登记表》上批注试用期是否合法 ●员工主动申请延长试用期，该怎样操作，才没有赔偿风险 ●劳动者离职2年后再次入职的，企业能否与其约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-281460.html -了解详情
讲，如果因为XX公司未支付竞业限制补偿金而导致该条款无效，那么也存在一个无效责任承担的问题，即XX公司应当赔偿由此条款而给遵守约定的劳动者造成 在社会保险部门买的社会保险。在乡镇企业的养老统筹问题上，容易发生纠纷。由于现在对乡镇企业是否强制购买社会养老保险，无法律规定。本人认为，此类纠纷人民法院应不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
讲，如果因为XX公司未支付竞业限制补偿金而导致该条款无效，那么也存在一个无效责任承担的问题，即XX公司应当赔偿由此条款而给遵守约定的劳动者造成 在社会保险部门买的社会保险。在乡镇企业的养老统筹问题上，容易发生纠纷。由于现在对乡镇企业是否强制购买社会养老保险，无法律规定。本人认为，此类纠纷人民法院应不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
在社会主义市场经济动态劳动关系的建立和运行过程中,劳动关系主体如何贯彻执行诚信原则,已成为一个新的重要话题和重要问题。 2.劳动关系性质与诚信原则的关联性 2.1诚信原则 货物运输代理公司与马新骅劳动争议案中，法院认为，劳动合同中约定离职须提前2个月，不违反法律、行政法规的强制性规定，应属有效。对此主 ...
//www.110.com/ziliao/article-959916.html -了解详情
你表达感谢，我记着还要给你160万元，等你不当国家公职人员或者你急需用钱的时候，我再给你。姚某某对卢某某的承诺表示认可，说我现在也不需要钱，先 的总数额。[3] 本案一审和二审均认定姚某某有约定受贿但没有并在离职后收受的这一案情事实，但是在是否对该约定受贿行为定罪问题上出现了分歧：一审法院认为，对于姚 ...
//www.110.com/ziliao/article-675063.html -了解详情
找专业的人员。第三，绩效考核不规范，误差率高。绩效考核问题，我们到现在为止有一个案子，处理完毕之后，劳动者一直不服，就是说绩效考核对我不合理。但是我们审查，其实法律首先审查的是合规性，就是制度合规性审查。第二，流程。你的审核流程是否合理，对这个人绩效考核流程是不是合理，是不是按照绩效制度来进行的考核 ...
//www.110.com/ziliao/article-540133.html -了解详情
，行业和企事业单位的要求，市场和利益等划定商业秘密级别(绝密/机密/秘密)；有时还要注意相关商业秘密对国家利益的影响和确定为国家秘密的必要性。 企业可根据技术 秘密的行为本身就构成侵权，而不论行为人获取他人的商业秘密后是否公开或者利用。这种侵权行为的一个显著的特点是其手段的不正当性。盗窃是以非法占有 ...
//www.110.com/ziliao/article-216217.html -了解详情
劳动报酬、职业培训、女职工、未成年工保护没有专门的法律。女职工保护我们现在依据的还是1988年的《女职工保护条例》，其中关于基本工资的概念使用到现在 不堪承受的一个额外不可预算的费用。 2.我国企业的税赋 从税赋来说，企业除了要承担25%的所得税，还要承担营业税、增殖税等。关于我国企业税赋是否过重一直 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
严格责任之规范。中国隐私刑法保护规范中虽未曾出现严格责任，但现实生活中所存在的某种现象，如网络运营商(Internet Service Provider，简称ISP)是否应当对他人利用网络服务散布隐私行为承担刑事责任问题，已对现行立法提出挑战。 ISP在明知他人利用网络服务散布隐私而继续为之提供服务 ...
//www.110.com/ziliao/article-256798.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务