跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知，于是他12月1日递交了辞职信。在他的计划里，到12月31日正好满一个月。可是现在事与愿违，小谢的手续因 某的劳动关系终止，公司决定不与于某续订劳动合同符合劳动法的有关规定。于某该怎么办？ 该公司以劳动合同期限届满为由，终止与于某的劳动关系不符合法规规定。 女 ...
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说合同已经自然解除，养老保险也已经承诺给我报销，主动辞职公司不会给我任何赔偿。我现在不知道该怎么办，想请律师帮我解答下问题。公司应该给我赔偿吗 但却没有从事代理工作，而是从事签单工作--保险内勤，实质上应属劳动合同关系。现在公司不为你办理社会保险，违反法律规定，可依法提出解除劳动合同，单位应当承担赔偿 ...
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的情形是不可想像的。结合这种历史条件，我们对当时制定的宪法对工作报告通不过该怎么办只字不提很可以理解。那时距今20年了，我国的民主制度有了长足的进步 能演变为人大及其常委会的某个机构和官员的监督。还是以审判机关为例说话。现在许多地方的法院有一类案件，叫做交办案件，其中为数不少是本级大常委会主任、副主任 ...
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我跟公司签了两年的合同，现在已经过了一年，我要辞职，但公司却以当初签了两年合同为由要求我赔偿违约金，我该怎么办？公司的说法合理吗？答 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...
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的原则，加强同各国工会组织的友好合作关系。 解读： 这一内容好像应该出现在《中国工会章程》之中。 第二章工会组织 第九条工会各级组织按照民主集中制原则 成立工会的积极性了。谁来牵头组建工会？应当建立工会，而没有建立工会，该怎么办？ 组织员一人，其作用是否相当于一个工会委员会？ 如何建立基层工会的联合会 ...
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解除离职手续的劳动者，新单位须对原单位承担赔偿责任，怎么办 ●劳动者无法提交《离职证明》，该怎么办 ●企业如何书写《录用通知书》，其法律风险有哪些 ●如何预防 对待。虽然这一点在理论上还有争议，但是目前仍然是实践中的惯常做法。现在很多国有企业或事业单位返聘一些退休后的人员，可见他们减低劳动力成本的方式 ...
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,之后它才允许你回南京享受养老金.这个政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外!下面说说医疗 确立，医保局只能，按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年的4月1日来补足少算的或扣除多给的 ...
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它才允许你回南京享受养老金.这个 政策各个地方估计都不一样,今后打算转的同学最好现在就去你当地的劳动局把这个问题搞 清楚,免得退休时候发生你意想不到的意外! 下面说说医疗 确立，医保局只能 按照上一年的基数来预计当年的个人医保金，那么这个差额该怎么办呢？那就是在第二年 的4月1日来补足少算的或扣除多给 ...
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如果他在合同期内辞职，将赔付18万违约金。 社会发展变化如此之快，唐潇不知道这份工作是否适合自己。万一经不起诱惑，要跳槽怎么办？ 用人单位：培训 负责人谭先生认为，对于一些专业技术强的工作，企业选用中长期合同是合理的。 现在很多单位都会通过这种方式留住人才。 如果不制定中长期合同来约束员工，那么会面临 ...
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不是别人，是今年春节刚刚离开她们家的一个保姆。 自己的丈夫怎么会从半年前从家辞职的保姆，他们俩在一起，而且还有一个小孩的声音，她怎么想也想不明白，就 说单位加班特别忙，我不能回来了。于是她觉得很着急，不知道该怎么办？后来她就想到咱们社会上现在一个比较普遍的一个机构，所谓的调查公司，她有一个俗名调查公司 ...
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