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计划生育手术的次月起1年内,向市社会保险经办机构申请支付生育津贴。 累计参加生育保险未满1年的职工生育或者施行计划生育手术的,用人单位可在为职工累计 生育保险规定》 第十七条职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给 ...
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生育保险规定》,但其他各省并未按计划跟进,2005年~2007年期间,各省市生育保险地方法规才大量出台,2006年10月30日,武汉市人民政府第46次常务 给她发的产假工资的325元,补发1425元产假工资比较合理,其申请仲裁要求给予8664元的生育津贴和护理津贴没有任何法律依据。按照她的诉求,在生育 ...
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医疗机构2400元/例。四、郑州市申领生育津贴需要提供哪些资料正常生产、剖腹产、4个月以上(含4个月)引产、流产的,申请时需提供下列材料:1、 计划生育行政部门出具的证明;2、婴儿出生(死亡)证;3、本人身份证;4、本人生育保险登记卡;5、定点医疗机构出具的妊娠中止、出生等有关证明材料或定点计划生育 ...
//www.110.com/ziliao/article-515375.html -了解详情
生育一子,公司于2014年9月17日在太原市小店区社会保险中心领取李某的生育津贴2557元,理应支付给李某,但是公司却无故推托,迟迟不予支付。法院判决: 的生育津贴8198.28元。虽然李某已向太原星河湾酒店有限公司申请辞职,但李某未全额领取产假期间的生育津贴是发生在劳动关系存续期间,故公司应向李某 ...
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地给予女职工足够的产假时间,确保女职工能顺利恢复身体健康。单位不能拒绝女职工的休产假申请。那么,我们处理单位女职工违反计划生育政策而怀孕流产能否申请 本规定。”故违反计划生育政策的女职工可以休产假,但对其能否享受生育医疗费、产假工资或生育津贴等涉及劳动保护方面的权益,要按照国家的有关计划生育的规定处理 ...
//www.110.com/ziliao/article-515372.html -了解详情
生育津贴发放不再受一年限制 《办法》规定:用人单位已为其全部职工参加本市生育保险,并按时足额缴纳生育保险费的(不受缴费满1年的限制),其参保 手续或未按规定就医的,用人单位或参保人可凭相关资料向社会保险经办机构申请一次性生育医疗费用补贴。补贴限额标准为本市同等级定点医疗机构定额结算标准的60%。 本 ...
//www.110.com/ziliao/article-813332.html -了解详情
费用,按照职工基本医疗保险规定,由职工基本医疗保险基金支付。 第十八条生育津贴是职工按照国家和省有关规定享受产假或者计划生育手术休假期间获得的工资性补偿。 保险待遇发生劳动人事争议,可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第三十四条用人单位或者职工认为社会 ...
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产前假。 经二级以上医疗保健机构证明患有产后严重影响母婴身体健康疾病的,本人提出申请,用人单位应当批准其哺乳假。 女职工按有关规定享受的产前假、哺乳假期间 、产假、哺乳假视作正常出勤。 3、产假:128天,享受生育津贴(亦称产假工资)。 生育津贴通常标准:按用人单位上年度职工平均工资计算;如果本人工资 ...
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医疗机构生产,住院期间直接按规定报销费用。第3步:申请领取围产保健费和生育津贴。生产后四个月内将相关材料(见下四)交给专管员, 证明原件及复印件1份;⑥参保职工身份证原件及复印件2份(正反面);⑦参保职工医疗保险卡;⑧《生育保险登记卡》;⑨围产保健发票原件;⑵流产/引产:①单位计生办证明(说明婚育史、 ...
//www.110.com/ziliao/article-520541.html -了解详情
10个月以上; 3、配偶未列入生育保险范围,且生育第一胎。 【报销标准】:符合上述条件的男职工,可申请享受的一次性生育补贴标准为:流产的200元; 生育保险费的报销比例由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴生育医疗费等项费用确定,并可根据费用支出情况适时调整,但最高不得超过工资总额的百分之一。 ...
//www.110.com/ziliao/article-813319.html -了解详情
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