劳动者享有法定的医疗期，在医疗期内用人单位不得解除劳动合同，并应当按照法定的标准向劳动者支付工资。如果在医疗期内劳动合同期满的，劳动合同应顺延至医疗期满 。对于什么属于客观情况发生重大变更，应当严格把握，用人单位不能随意扩大解释，把用人单位发生的任何变动均视为重大变更。 四．经济性裁员 经济性裁员是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-220914.html -了解详情
劳动者享有法定的医疗期，在医疗期内用人单位不得解除劳动合同，并应当按照法定的标准向劳动者支付工资。如果在医疗期内劳动合同期满的，劳动合同应顺延至医疗期满 。对于什么属于客观情况发生重大变更，应当严格把握，用人单位不能随意扩大解释，把用人单位发生的任何变动均视为重大变更。 四．经济性裁员 经济性裁员是指 ...
//www.110.com/ziliao/article-172348.html -了解详情
人民政府人力资源和社会保障行政部门（以下简称人力资源社会保障行政部门）负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。 县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理 的工作岗位作出不合理的变动。 第三十五条除下列款项外，用人单位不得从劳动者的工资中代扣： （一）劳动者应当缴纳的个人所得税 （二） ...
//www.110.com/ziliao/article-563584.html -了解详情
县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、 劳动者的工作岗位作出不合理的变动。第三十五条除下列款项外，用人单位不得从劳动者的工资中代扣：（一）劳动者应当缴纳的个人所得税；（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-320172.html -了解详情
县级以上地方人民政府劳动和社会保障行政部门（以下简称劳动保障行政部门）负责对本行政区域内的工资支付行为进行指导和监督检查。县级以上地方人民政府人事、经贸、建设、工商管理、 劳动者的工作岗位作出不合理的变动。第三十五条除下列款项外，用人单位不得从劳动者的工资中代扣：（一）劳动者应当缴纳的个人所得税；（二 ...
//www.110.com/ziliao/article-317111.html -了解详情
。但劳动合同法对变更合同内容作出了限制（劳动合同法第三十五条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式） 用人单位随意调整岗位及其岗位报酬提供有力依据。当然，用人单位确因生产需要变动职工工作岗位，经与职工协商但又不能取得一致，企业可以解除劳动合同，但必须 ...
//www.110.com/ziliao/article-515195.html -了解详情
最低工资标准。 上述法规的表述方法上也可以看出，事实上在劳动者不能胜任工作的情况下，用人单位是可以降低其工资待遇的。 3. 结论 3.1 从法律层面上讲，用人 ，就会直接基于这种采信而认可用人单位对薪酬的调整。 3.6 此外，需要指明的是，从法律层面上说， 工资的变动是属于劳动合同的实质性内容的变更， ...
//www.110.com/ziliao/article-184139.html -了解详情
劳动合同法》实施前大规模裁员。 一是强迫员工自愿辞职。一些用人单位常以人事变动、机构改革、工作需要等种种借口调整劳动者的工作岗位、降低劳动报酬，逼得劳动者 不允许的。 （二）任何规避社会保险缴纳的办法都是违法的。 一些用人单位试图以保险随工资发放的手段来规避社会保险缴纳的义务是违法的，其如意算盘也是不 ...
//www.110.com/ziliao/article-62055.html -了解详情
调岗行为应当作出一些限制,包括：(1)调整劳动者工作岗位是用人单位生产经营的需要；(2)调整工作岗位后劳动者的工资水平与原岗位基本相当；(3)不具有侮辱性 ,平衡双方的利益,促进人力资源的优化配置和内部的有效管理。企业应切实维护劳动者的合法权益,不能做出名为调岗实为变相解雇的行为,从而妨害和谐劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-743874.html -了解详情
种方式，是在考虑了所在地区的物价变动、平均工资的上升、就业状况等因素后所作出的调整，对职工特别是低工资收入劳动者来讲自然是件好事。”苏海南说。 标准是正常工作时间劳动的最低报酬，不包括加班工资、各种福利待遇。 还有一种规避方法是，原来用人单位的劳动者工资标准根据岗位不同分为不同档次，为了不使单位的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165238.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务