保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。”上述规定确定劳务派遣单位为“用人单位”，应当履行用人单位对劳动者的全部义务，承担依法招 用劳动者、签订劳动合同以及解除 越来越限制雇主行使追偿权的或者不允许雇主进行追偿，认为雇主可以通过企业保险等方式来解决赔偿费用 的问题。我国现行法律对追偿权的问题做出过 ...
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保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。”上述规定确定劳务派遣单位为“用人单位”，应当履行用人单位对劳动者的全部义务，承担依法招用劳动者、签订劳动合同以及解除劳动 越来越限制雇主行使追偿权的或者不允许雇主进行追偿，认为雇主可以通过企业保险等方式来解决赔偿费用的问题。我国现行法律对追偿权的问题做出过 ...
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请求之间具有一致性；而以第二类败诉方作为原告起诉的，其起诉在实质上并没有什么具体的诉讼请求，其起诉之目的就是不服仲裁裁决而通过起诉使裁决不生效，进而 因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理，该规定的内容与我国劳动法确立 ...
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变更或因其他原因造成工作无法进行等为由将劳动者再次转派给其他用人单位。 二、劳务派遣单位 1、依法成立并规范自己的经营活动。根据《劳动合同法》 工作期间因工伤亡的,派遣单位为承担工伤保险责任的单位”,被派遣劳动者在用工单位工作期间因工受到伤害的,应向劳务派遣单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请 ...
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企业等用人单位将工程（业务）或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人，对该组织或自然人招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任， 务工，农民工受伤，宜按一般人身损害处置，原因就是如选择有用工资质的法人承担工伤保险责任，则没有精神损害赔偿这一项。 2.侵害债权问题。即如果双方当事人 ...
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有关的保险，出卖人在过户前未经买受人同意退保的，出卖人应在保险理赔范围内承担连带责任。反对才如，广东省高级人民法院与广东省公安厅《关于〈道路交通安全法〉施行后 实践中的主要做法有如下几中。 第一，挂靠人与被挂靠单位承担连带赔偿责任，挂户单位（个人）承担责任后，有权向车辆实际所有人追偿。但是，如果车辆 ...
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养老保险待遇。达到法定退休年龄未享受基本养老保险待遇的劳动者与用人单位之间是一种什么法律关系？各地高院的裁判尺度不一，争议极大（劳动关系说vs劳务关系说） 退休年龄，但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇，继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的，用人单位依法承担工伤保险责任。...
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还不乏例外情形。例如，关于第三人造成工伤损害的，侵权人和用人单位或工伤保险支付人形成不真正连带责任，而我国目前法律尚不完全排斥工伤受害人获得双份赔偿。 其自主权利且无法律依据，二则在案件未经审理、判决未作出或生效前让债权人承担权利无法实现的风险有失公平，因为，如若择一起诉的债务人诉讼时尚有履行能力，但 ...
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不乏“例外”情形。例如，关于第三人造成工伤损害的，侵权人和用人单位或工伤保险支付人形成不真正连带责任，而我国目前法律尚不完全排斥工伤受害人获得双份赔偿。 其自主权利且无法律依据，二则在案件未经审理、判决未作出或生效前让债权人承担权利无法实现的风险有失公平，因为，如若择一起诉的债务人诉讼时尚有履行能力， ...
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的工伤康复费用。 参保工伤人员发生的上述费用，由工伤保险基金承担；未参保工伤人员发生的上述费用，由用人单位承担。 3.工伤人员安装配置辅助器具的费用由谁承担？ 的12个月、9个月、6个月、3个月。 10.在什么情况下，工伤人员与用人单位解除终止劳动关系后，不能享受或不能全额享受一次性工伤医疗补助金和 ...
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