某可依法向社会保险管理机构请求处理；现行劳动法律法规规定有关用人单位不按规定缴纳养老保险费应承担法律责任的规定中，没有规定用人单位必须承担支付劳动者退休养老保险金 没有为其缴纳养老保险费，具体的责任承担该如何分担；该用人单位承担赔偿责任的构成要件和计算标准是什么？如果采违约责任说和侵权行为说，是否必须 ...
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的法律条文【释例】如前述要求支付竞业限制补偿金的案例，根据劳动者主张与用人单位约定了竞业限制条款，但未约定经济补偿，现已履行竞业限制义务，要求 。当事人对支持自己诉请或抗辩的基础规范的构成要件事实，应当加以主张。2. 有利于解决证明责任的分配问题。一般而言，主张权利或法律关系存在的当事人，对产生权利或 ...
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(二)构成侵害公民个人电子信息侵权责任的一般要件依照《侵权责任法》第6条第1款规定，侵害公民个人电子信息侵权行为的构成要件是: 1．加害行为及违法性侵害 的工作人员侵害公民个人电子信息与职务有关的，尽量确定用人单位的替代责任，在用人单位承担责任之后，强调用人单位对具体行为人的追偿权。这样，既能够制裁 ...
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的适用范围来看，该条仅是针对承包者为个人的情况。赔偿责任的构成要件，一是个人承包经营者违反《劳动合同法》的规定招用劳动者，比如没有与劳动者签订书面劳动 造成的，但发包组织仍应承担连带赔偿责任。从法律关系的角度分析，发包组织是劳动者的用人单位，承包关系的存在并不能否定这种关系。《劳动部关于贯彻执行（中华 ...
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将烟灰缸搁置在阳台上且放置不稳，烟灰缸坠落致害。[104] 3.依据本条规定，承担了赔偿责任的所有人、管理人或者使用人，有权向其他责任人追偿。此时的 的法律规定(无论是合同法还是侵权法)中寻找相关的责任构成要件。故追偿权实际的请求权基础是其他的法律规定。 4.关于上述追偿权，本条规定并没有像《保险法》 ...
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适用过错责任原则。证明医疗机构及医务人员的医疗损害责任的构成要件，须由原告即受害患者一方承担举证责任，即使是医疗过失要件也由受害患者一方负担。 医疗伦理损害责任， 的是替代责任，因此应当规定追偿权，即被使用人在造成他人损害时有过错的，用人单位有权向其追偿，以督促被使用人勤勉敬业，恪尽职守。 十八、网站 ...
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用工期限的劳动者。确定一个人是不是职工，就是要确定用人单位与职工之间是不是存在劳动法律关系，也就是确认他们之间是不是存在劳动合同关系。确立劳动合同关系， 上，工伤责任与雇用人监督、管理不善使受雇人在执行职务中致他人损害赔偿责任的构成要件有些相似，但二者有两点原则区别：第一，职工是在履行工作职责中致自己 ...
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用工期限的劳动者。确定一个人是不是职工，就是要确定用人单位与职工之间是不是存在劳动法律关系，也就是确认他们之间是不是存在劳动合同关系。确立劳动合同关系， 上，工伤责任与雇用人监督、管理不善使受雇人在执行职务中致他人损害赔偿责任的构成要件有些相似，但二者有两点原则区别：第一，职工是在履行工作职责中致自己 ...
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采用违约行为( 加害行为) - 损害后果 - 因果关系 - 可归责性的结构来对这种损害赔偿责任的构成要件进行配置,则违反保护义务的损害赔偿责任必然是一种以过错为 法》施行之前,最高人民法院就在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》( 法释〔2003〕20号) 第8条和第9条明确规定了使用人 ...
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采用违约行为( 加害行为) - 损害后果 - 因果关系 - 可归责性的结构来对这种损害赔偿责任的构成要件进行配置,则违反保护义务的损害赔偿责任必然是一种以过错为 法》施行之前,最高人民法院就在《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》( 法释〔2003〕20号) 第8条和第9条明确规定了使用人 ...
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