证据、是否规定举证期限均未涉及。另外，法律对此类案件的审理期限也没有进行规定。 二、申请撤销劳动争议仲裁裁决案件的被申请人是谁存在争议。在一起撤销 而有的法官认为可以出具通知书告知用人单位，而不必出具裁定书。具体应该怎么操作，劳动争议调解仲裁法没有规定，但实务中已经出现了此类难题。之所以出现这种难题， ...
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同用人单位协商。当然，劳动者作为弱势群体，协商是有一定难度的。为此，劳动仲裁法规定，劳动者可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。工会作为 工资标准十二个月金额为由向基层人民法院申请撤销劳动仲裁委员会的仲裁裁决，那么按照《劳动争议调解仲裁法》，不适用《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定 ...
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19.仲裁庭应如何处置需要鉴定的专门性问题? 所谓的专门性问题，主要是指仲裁活动中需要勘验或鉴定的问题。如文书的真伪、签名的真假、物品的 ;(4)审理程序违法等。 64.仲裁员有哪些不良行为可以申请撤销裁决? 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 ...
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允许当事人协商）。另外，如果协议存在重大误解或显失公平的情形，当事人也可以申请撤销该协议。 司法解释明确赋予了符合条件的离职相关协议的法律效力，用人单位 仲裁裁决书而向人民法院起诉的，中级法院对用人单位提出的撤销劳动仲裁裁决的请求不予受理，已受理的应当驳回。因为对于一裁终局案件，只要劳动者起诉，该裁决 ...
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工作时间工资报酬的;(五)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。第十六条劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位工作，原用人单位未表示异议的， 人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理;已经受理的，应当裁定 ...
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人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应不予受理；已经受理的，应当 年2月1日起施行。最高人民法院2013年1月18日最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）（法释〔2013〕4号(2012 ...
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-01【失效日期】【所属类别】司法解释 【文件来源】 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》已于2020年12月25日由 人民法院提起诉讼，用人单位依据调解仲裁法第四十九条规定向劳动争议仲裁机构所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决的，中级人民法院应当不予受理；已经受理的，应当裁定 ...
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通知义务。假如没有作出前述规定，劳动者向基层人民法院提起诉讼，用人单位向中级人民法院申请撤销裁决的，不论是基层人民法院先立案，还是中级人民法院立案，规定由基层人民法院 ，已经执行完毕的，不实行执行回转，未执行的，应当不中止该仲裁裁决的执行。中级人民法院裁定撤销劳动仲裁书的，未执行的中止执行。3．完善 ...
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应告知用人单位可以自收到不予受理裁定书之日起三十日内向劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销该仲裁裁决；已经受理的，裁定驳回起诉。 【律师解读】 分立等原因导致劳动者工作调动； （四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同； （五）其他合理情形。 【律师解读】本条是关于劳动者非因本人 ...
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以求与大家共同商讨：某甲与某乙公司因工资支付问题发生纠纷申请至劳动仲裁委员会，劳动仲裁委员会认定乙公司拖欠甲工资的事实属实，裁决乙公司给付甲的工资 以法律、法规无此方面规定为由，提出法院无权干涉仲裁过程且法院可以自行判决。但实际上，由于缺少法院可以撤销劳动仲裁裁决的有关法律依据，法院根本不可能超越法定 ...
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