：职工发生事故伤害或者患职业病后怎么办？如何申请工伤认定？需要准备哪些材料？职工工伤后若住院治疗能否获得工资？申请工伤认定准备工作应注意哪些？相关劳动工伤知识请 公负伤致残的转业、复员军人，旧伤复发的，提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。（8）有购买社保工伤保险的，提交《工伤保险 ...
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，申诉日期。 解决劳动纠纷需要哪些证据 劳动者通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要 的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资单、用人单位签订劳动合同时收取押金等的收条、用人单位解除或终止 ...
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，劳动者和用人单位简称为当事人，当劳动者因病或其它原因不能到场可委托他人代理申请。(二)申请职业病诊断时需要提交的资料。本办法第二十二条规定，申请职业病 .劳动者的职业史和既往病史。职业史指的是劳动者参加工作以来的工作经历材料，如曾经到哪些单位工作过，从事什么职业。既往病史指的是劳动者的既往健康情况， ...
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应当提交哪些材料？ 7.人力资源和社会保障行政部门受理工伤认定申请后是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的 不能自理和生活部分不能自理三个等级。 3.如何申请劳动能力鉴定，提出申请时应提供哪些材料？ 用人单位、工伤人员或其近亲属可以向用人单位 ...
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应当提交哪些材料？ 7.人力资源和社会保障行政部门受理工伤认定申请后是否需要调查核实？ 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定？ 9.职业病的 不能自理和生活部分不能自理三个等级。 3.如何申请劳动能力鉴定，提出申请时应提供哪些材料？ 用人单位、工伤人员或其近亲属可以向用人单位 ...
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保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、从业人员、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的 大部分不能自理和生活部分不能自理三个等级。 3.如何申请劳动能力鉴定，提出申请时应提供哪些材料？ 用人单位、工伤人员或其近亲属可以向用人单位 ...
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行动帮助患病雇员解决有关问题。 在赔偿程序方面，雇员在患上职业病申请职业病赔偿之前首先要证明该职业病是在从事某一职业达到一定期限而引起的。在一般情况 ，难以发挥法律的阻吓作用。 3、内地职业病举证程序存在局限 《职业病防治法》第四十八条规定，职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料 ...
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伤残等级鉴定，所依据的国家标准有两个，即《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》、《道路交通事故受伤人员伤残评定》，在这两个标准中，应当由合议庭根据案件 认为争执问题需要通过鉴定解决，向当事人释明要求其提出鉴定申请，但当事人在举证期限内不申请鉴定，或者虽提出申请但不预交鉴定费或不提供相关证据材料，导致案件 ...
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研究工作。如进行尸体解剖，对象主要包括：他杀、自杀、各种事故死、狱中死及职业病死等。法医学尸体检验的程序，一般先由警察局派人进行外表检查。需要进一步验尸 市、自治区的医科大学或政法学院，没有高水平的法医学专业)说，在人身伤害的医学鉴定需要重新鉴定时，由有关部门指定水平较高的医疗机构担负此任，无疑是十分 ...
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任何保险，他的孩子还未成年，正上小学，请问如果鉴定为五级伤残，应该赔偿多少钱？回复： 您好： 1、先立即申请工伤认定吧。 根据〈工伤保险条例〉第十七条 标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 第三十一条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由 ...
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