原则，而政策更注重实际操作性和针对性，往往对法律规定有所突破。 关于国有企业破产的受理，1986年颁布的《中华人民共和国企业破产法（试行）》中规定债务人经 。以人为本是科学发展观的核心，贯彻落实到国企破产案件审理的具体实践中就是要把好职工安置关，切实维护职工合法权益。我国在长期的计划经济时代逐步形成了 ...
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问题的补充通知》（１９９７年，下称《补充通知》）等文件中，对破产国企职工的失业救济、安置费用等问题，规定了一套与破产法基本原则不同的政策性 法理可言，故实践中各地普遍存在超范围滥用优惠政策的现象，且屡禁不止。 其二，政策性破产与市场经济体制、我国加入ＷＴＯ所作出承诺以及对外经济贸易往来需要也是相违背的 ...
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问题的补充通知》（1997年，下称《补充通知》）等文件中，对破产国企职工的失业救济、安置费用等问题，规定了一套与破产法基本原则不同的政策性 给予一国市场经济地位的标准之一，就是“企业应受破产法及财产法的约束与保护”。政策性破产恰恰为反对我国成为市场经济国家者提供了理由。近日报纸纷纷报道，欧盟根据今年对 ...
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违背，实际等于用国务院的行政法规废止了全国人大常委会制定的法律，宣告抵押制度对破产企业无效，使债权人实际上没有任何办法保障其债权安全。中国人民银行东北某支行人士告诉 的调节范围，不应规定在《破产法》中。前述国资委官员表示：目前安置破产国企职工，是从担保财产中划出一些比例，用于清欠。因此，如何不动摇抵押 ...
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在目前社会保障机制尚不健全的情况下，政策性破产仍有必要存在。这主要是因为国企的破产问题，特别是职工安置问题，是一个历史遗留问题，由于当前社会 地位来解决。43换言之，要完善社会保障措施，加快社会保障立法，切实保障职工权益，劳动监察部门需要加强执法力度，司法部门需要进一步完善处理劳动债权纠纷解决机制， ...
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在目前社会保障机制尚不健全的情况下，政策性破产仍有必要存在。这主要是因为国企的破产问题，特别是职工安置问题，是一个历史遗留问题，由于当前社会 地位来解决。43换言之，要完善社会保障措施，加快社会保障立法，切实保障职工权益，劳动监察部门需要加强执法力度，司法部门需要进一步完善处理劳动债权纠纷解决机制， ...
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。一旦离开你赖以生存的行业，丧失了你独立生存能力，你将举步维艰。如果此时，破产利益机制只给予债权人与债务人保护，对其它置之不理，显然违背社会公理。民法现代化强调 职工安置费时，其本身的价值值得怀疑，况且职工安置费只适用于国企职工，这样国企职工能比民营企业职工享受到一种额外身份收入。当所有推动进步社会的 ...
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,即包括全民所有制企业在内的企业法人,像一切生命体一样,有生就有死,可以依法宣告破产,为企业退出机制的建立提供了制度保障。人称破产法为改革的龙头法,彻底断 ,成为改革的两大趋势和热点。 国企破产是从优化资本结构试点城市开始的。碰到的最大问题是破产企业职工安置。1986年《破产法(试行)》规定:国家通过 ...
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。主要特点是行政干预仍然强力存在，法律措施需要与行政措施进行衔接。将企业破产的法律制度和行政性的“国有企业退出规划”以及国家确定的“企业优化资本结构”试点城市范围 出让形成的财政收入，解决国有企业破产中的职工问题，这种财政支付杠杆，对于国有企业破产的推动意义。七、结语要让不良国企，平稳、正当、道德地死 ...
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这类领导小组权限很大，职能很多，大到负责决定哪个企业可以破产，小到负责制定破产预案，职工安置方案等等具体文件。他们实际上起着债权人会议功能、清算组功能 来源，因此，需要其上级法院来协调、通过命令来解决冲突问题。像行政机构协调国企破产一样，通过法院机构及权力行使方式的重新组合来协调处理执行问题，实际上是 ...
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