。”[4]总之，1986年实行劳动合同制前后参加工作的职工被确定为不同的身份，也享受不同的待遇。 由此可知，相关政策和法规规定政策性破产只适用于国务院确定范围的 。包括各种流动资产、固定资产、对外投资以及无形资产等。（二）破产企业在破产宣告后至破产程序终结前所取得的财产。包括债权人放弃优先受偿权利； ...
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证据,进行核实和排除,避免冤假错案,实事求是解决民生问题。 律师应当了解破产企业破产财产是否足以补偿职工工资和福利待遇，并书面形式详细解释实际情况，作到帐目清晰， 财产分配方案，在涉及破产企业提供的职工基本情况时，应具体了解下列内容：1、职工人数、职工参加工作时间以及在破产企业连续工作时间、工资和社会 ...
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内容一致的视为侵权。因此，申请前的保密工作对知识产权而言极为重要。企业进入破产程序后，职工人心涣散，管理人应当对研发创造人员进行经常性地保密教育，一是对研发 履行合同义务；对彼此正在依合同正常履行的，宣告破产时应允许继续履行，但破产终结前许可期限仍未届满的，应于破产终结前解除；对于未登记或备案且许可 ...
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企业债务构成及原因分析；27.3 企业破产原因的归纳总结。第28条 人民法院作出破产程序终结裁定后，律师负责办理破产企业的工商注销登记手续，应向工商管理 破产财产分配方案，在涉及破产企业提供的职工基本情况时，应具体了解下列内容：32.8.1 职工人数、职工参加工作时间以及在破产企业连续工作时间、工资和 ...
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3 ）破产财产在破产最后分配实施前仍然不能收取的，或者不能变现又无法实物分配给债权人的，（如特种产品的流水线）在破产最后分配或者破产程序终结后进行分配 金融研究》1996年第5期。）所以，他认为，应该设立企业破产基金， 用于破产国有企业的职工安置。笔者对此观点持赞同态度，但问题在于这笔基金从何处产生， ...
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；(2)允许每个当事人对重整方法（计划）投票；(3)保护异议当事人得到公正和公平的待遇。而把清算嵌入重整计划中并使之能够通过重整计划得到实现是保证重整 的理由。例如，由于历史遗留问题，某些破产案件附带棘手的职工安置问题。如果没有行政力量干预并解决职工安置，破产案件就无法进行下去。此时行政力量就是推动 ...
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今年，市委市政府从国家经济全局战略考虑，对全市的国有企业破产工作非常重视，从破产企业的申请、法院的受理到破产案件终结，提出了量化指标。由于上级领导的重视 ，除此之外，其他问题应由法院依法审理。为此，在受理破产案件时，一定要审查破产企业的职工安置预案，如果职工安置未妥善解决，法院不宜受理，否则，会给以后 ...
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有如下情形: 一是企业该破产的不让破产。在目前的国有企业中,带病经营,高负债运行的现象相当普遍。不少处于半停产的状态,职工无事可做,领不 提供财产担保;(4)对未到期的债务提前清偿;(5)放弃自己的债权;(6)其他损害债权人利益的行为。 最后,可撤销行为在破产程序开始前的法定发生期间较短,使用权债务人 ...
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支付的，不足部分从处置无抵押资产、抵押财产所得中以次支付。破产企业拍卖所得仍不足以安置职工的，按照企业隶属关系，由同级人民政府负担。至于安置费标准，原则上按照 的债务提前清偿；（5）放弃自己的债权；（6）其他损害债权人利益的行为。 最后，可撤销行为在破产程序开始前的法定发生期间较短，使用权债务人规避 ...
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账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；（3）债务人所欠税款；（4）普通债权。因此，现行破产法并未对预告登记后 的三大破产程序之一，依据当事人的申请和法院的破产受理与破产宣告裁定而发动，涉及破产财产的变价和分配、别除权的行使以及破产程序终结等诸多法律问题。[ ...
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