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法律责任的形式和方式。其中经济责任的方式主要包括支付违约金、赔偿损失和继续履行劳动合同。 2.规定违约金的性质、数额范围和适用范围。为体现对违法 人民大学出版社,2001年第一版,第38页。 [参考文献] [1] 李景森主编,《劳动法学》,北京大学出版社,1995年第二版。 [2] 梁书文、回沪明主编 ...
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法律责任的形式和方式。其中经济责任的方式主要包括支付违约金、赔偿损失和继续履行劳动合同。 2.规定违约金的性质、数额范围和适用范围。为体现对违法行为 操作实务》,法律出版社,2002年版。 [5] 唐德华主编,《怎样打劳动争议官司》,人民法院出版社,2003年版。 [ 6] 马原主编,《劳动法分解适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-237983.html -了解详情
法律责任的形式和方式。其中经济责任的方式主要包括支付违约金、赔偿损失和继续履行劳动合同。 2.规定违约金的性质、数额范围和适用范围。为体现对违法行为 操作实务》,法律出版社,2002年版。 [5] 唐德华主编,《怎样打劳动争议官司》,人民法院出版社,2003年版。 [ 6] 马原主编,《劳动法分解适用 ...
//www.110.com/ziliao/article-237943.html -了解详情
》(劳部发[1995]223号,以下简称《赔偿办法》)的规定。笔者认为,劳动争议仲裁委员会和人民法院如此裁判,不符合劳动法的立法宗旨,也不符合《劳动法》 法律责任的形式和方式。其中经济责任的方式主要包括支付违约金、赔偿损失和继续履行劳动合同。2.规定违约金的性质、数额范围和适用范围。为体现对违法行为的 ...
//www.110.com/ziliao/article-9251.html -了解详情
和数额计算.我国(劳动法》未作具体规定。我国《民法通则》和(合同法》对违反合同的赔偿责任,确立了赔偿实际损失原则。《民法通则》第112条规定:“当事人一方 未作出明确规定。司法实践中缺乏操作性,有支持劳动者继续履行劳动合同谙求的裁判,也有不支持劳动者继续履行劳动合同请求的裁判。3.对违约金的性质、数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-552382.html -了解详情
作为维系民生之本,确保劳动者的合法权益,仲裁员在判断用人单位单方面与劳动者解除劳动关系时,就必须审慎了解用人单位在这一环节出现的法律责任,处理情况要 法律责任的形式和方式。其中经济责任的方式主要包括支付违约金、赔偿损失和继续履行劳动合同。 ﹙二﹚规定违约金的性质、数额范围和适用范围。为体现对违法行为的 ...
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和数额计算.我国(劳动法》未作具体规定。我国《民法通则》和(合同法》对违反合同的赔偿责任,确立了赔偿实际损失原则。《民法通则》第112条规定:当事人一方 未作出明确规定。司法实践中缺乏操作性,有支持劳动者继续履行劳动合同谙求的裁判,也有不支持劳动者继续履行劳动合同请求的裁判。 3.对违约金的性质、数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-247715.html -了解详情
和数额计算.我国(劳动法》未作具体规定。我国《民法通则》和(合同法》对违反合同的赔偿责任,确立了赔偿实际损失原则。《民法通则》第112条规定:当事人一方 作出明确规定。司法实践中缺乏操作性,有支持劳动者继续履行劳动合同谙求的裁判,也有不支持劳动者继续履行劳动合同请求的裁判。3.对违约金的性质、数额范围 ...
//www.110.com/ziliao/article-194829.html -了解详情
和数额计算.我国(劳动法》 未作具体规定。我国《民法通则》和(合同法》对违反合同的赔偿责任,确立了赔偿实际损失原则。《民法通则》第112条规定:当事人一方 作出明确规定。司法实践中缺乏操作性,有支持劳动者继续履行劳动合同谙求的裁判,也有不支持劳动者继续履行劳动合同请求的裁判。 3.对违约金的性质、数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-192259.html -了解详情
和数额计算.我国(劳动法》 未作具体规定。我国《民法通则》和(合同法》对违反合同的赔偿责任,确立了赔偿实际损失原则。《民法通则》第112条规定:当事人一方 作出明确规定。司法实践中缺乏操作性,有支持劳动者继续履行劳动合同谙求的裁判,也有不支持劳动者继续履行劳动合同请求的裁判。 3.对违约金的性质、数额 ...
//www.110.com/ziliao/article-190467.html -了解详情
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