，是否符合法律规定的立法程序？那么，珠海市人大常委会立法禁止电动自行车上路是否合法呢？就第一项标准而言，根据《立法法》第63条和第64条的规定， 电动自行车命运再添变数 7月1日以后，广东珠海市电动自行车将禁止上路，违反者罚款500元。 不久前召开的珠海市人大常委会第十次会议上，通过了《珠海经济特区 ...
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张某要求赔偿精神损失费的诉讼请求是否合法？ 曾建莉 「案情」:张某离异后与3岁的女儿居住在单位的集资房里。2004年6月20日晚，张某家因 并不听劝阻，将张某的办公桌踢翻，依据我国《治安管理处罚条例》规定，对谢某作出罚款100元的处罚。张某因精神损害问题未得到解决，向法院提起诉讼称：此事发生时，在场 ...
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、法人和其他组织依法提起行政诉讼的目的。可能有人会说，如果行政处罚的加处罚款在行政诉讼期间不计算，个别行政相对人可能通过提起行政诉讼拖延履行行政处罚决定。这种 执行审理或审查中，无须对加处罚款的合法性进行审查。行政诉讼法第五条规定：人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。这里所讲的合法性 ...
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上，企业可以依法制定劳动规章制度，劳动规章制度里对于职工违反规章制度所规定的惩罚措施是合法有效的，职工必须严格遵守。如果职工违反企业的规章制度，企业有权进行处罚，但 引发了争议。那么该案例中，公司的考勤制度关于罚款的规定是否合法呢？可否从张某的工资里直接扣除罚款呢？如果扣有没有底线的限制呢？法律分析： ...
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手册等的规定，对员工违反规章制度的行为予以一定数额的罚款。那么，用人单位的这种罚款的行为是否合法，有无法律依据？这不但是很多劳动者关心的问题，同样 采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按约定支付违约金等措施，而并不能采取罚款的处罚。也就是说，现实中某些单位在规章制度规定或员工手册中约定，对于员工的 ...
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本单位的规章制度、员工手册等的规定，对员工违反规章制度的行为予以一定数额的罚款。那么，用人单位的这种罚款的行为是否合法？用人单位能否在规章制度中设定 采取解除劳动合同、要求劳动者赔偿损失以及按约定支付违约金等措施，而并不能采取罚款的处罚。也就是说，现实中某些单位在规章制度规定或员工手册中约定，对于员工 ...
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员工违反规章制度规定的经济处罚失去了直接的法律依据。企业规章制度中的经济处罚措施是否合法，存在着诸多争议，许多企业感到无所适从。笔者试图从企业经济处罚的 办法和企业制定的规章制度中的经济处罚失去了法律依据，各界对企业给职工处以罚款在内的各种处罚方式的合法性和合理性提出了各种争论。 二、企业经济处罚权的 ...
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首先声明一点，笔者不存在超生的情况，也没有超生的愿望。之所以对计划生育超生“罚款”纠缠不清，缘于近日看到的一条网上转载“新闻”，即某地一女教师收到一 抚养费的全部直接法律依据。 二、违法性分析 那么，政府征收社会抚养费理由是否充足，依据是否合法？笔者认为值得斟酌，下面分别述之： 1、关于征收社会抚养费 ...
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第2款规定，对招用适龄儿童、少年就业的组织或者个人情节严重的，可以并处罚款、责令停止营业或者吊销营业执照，等。有的甚至连处罚的种类都未规定，只 在于目前我国《行政诉讼法》第5条规定：人民法院审理行政案件，对具体行政行为是否合法进行审查。可见，目前我国行政诉讼法仅对行政行为进行合法性审查而并不进行合理性 ...
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平衡相互冲突的私人利益和公共利益、物质利益和精神利益来衡量行政行为和其他行为是否合法。奥地利的埃尔利希（1862－1922年）等一些欧洲大陆法学家代表着 ：“科”字与罚金搭配联用，如处5000无以下罚金：“处”字与罚款搭配联用，如处5000元以下罚款。在中国台湾的立法规定中，“科”一般是不与“义务”做 ...
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