工作三化建设理论研讨会综述[J].监狱理论研究，2004，(3)：11.）因此，对改造罪犯的新方法、新途径进行调查研究，有利于实现监狱工作法制化、科学化、社会化。 （ 的规章制度。如(1)激励确认程序：①负奖励分罪犯个人提出书面申请；②监区集体审议后填写《负奖励分罪犯认定审批表》，经监狱狱政科审核后， ...
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提出书面意见的； （七）因过失犯罪，一贯表现好，被评为改造积极分子或受记功奖励的； （八）剩余刑期不足应予减刑幅度的； （九）其他情况需要假释的。 如果 确有悔改或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证据材料； （四）罪犯评审鉴定表、奖惩审批表（原件）； （五）公安机关办理的减刑、假释案件应附有《罪犯 ...
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亲属的批准手续及探视记录，与辩护律师、其他辩护人会见通信的证明文件等; (4)奖励审批表、检举揭发材料记录; (5)患病诊断、治疗情况记录，病危通知书、死亡鉴定结论 。 5.准备相关材料 对需要暂予监外执行的罪犯，看守所应当填写《暂予监外执行审批表》，并附罪犯病情鉴定或者妊娠检查证明，或者生活不能自理 ...
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所务会复核，并告知复核结果。第三十三条公示完毕，看守所所长应当在罪犯减刑、假释审批表上签署意见，加盖看守所公章，制作提请减刑、假释建议书，经所属公安机关审核 遇等级的罪犯，看守所应当在其活动范围、会见通讯、接收物品、文体活动、奖励等方面，分别实施相应的处遇。第二节会见、通讯、临时出所第四十五条罪犯可以 ...
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务会复核，并告知复核结果。 第三十三条 公示完毕，看守所所长应当在罪犯减刑、假释审批表上签署意见，加盖看守所公章，制作提请减刑、假释建议书，经所属公安机关 等级的罪犯，看守所应当在其活动范围、会见通讯、接收物品、文体活动、奖励等方面，分别实施相应的处遇。 第二节 会见、通讯、临时出所 第四十五条 罪犯 ...
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、假释，由监狱提出建议，经省、自治区、直辖市监狱管理局审核同意后，提请罪犯服刑地的高级人民法院裁定。 第五条 监狱成立提请减刑假释评审委员会，由主管副 法院的判决书、裁定书、历次减刑裁定书的复印件； （四）罪犯计分考核明细表、奖励审批表、罪犯评审鉴定表和其他有关证明材料。 第九条 监狱刑罚执行（狱政 ...
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减刑、假释执法信息公开，这包括减刑、假释审核表；减刑、假释评审委员会听证记录；罪犯计分考核明细表、奖惩审批表；罪犯确有悔改表现或者立功、重大立功表现的具体 的得出没有任何证据佐证。再如，有的减刑、假释案件裁定书中虽记载有行政奖励、表扬奖励等服刑人员情况介绍，并以此作为裁判形成的理由。但这些专业词汇通常 ...
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减为二十年有期徒刑为起算点，可以减去三年以下有期徒刑；同时获得表扬以上奖励的，视奖励情况，减刑三至五年。第二十二条在死刑缓期执行期间，被发现漏 或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料，罪犯记分考核表、评审鉴定表、奖惩审批表、减刑假释审核表，其他有关能证明罪犯有悔改表现的材料。经审查，主要材料不 ...
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减为二十年有期徒刑为起算点，可以减去三年以下有期徒刑；同时获得表扬以上奖励的，视奖励情况，减刑三至五年。第二十二条在死刑缓期执行期间，被发现漏 或者立功、重大立功表现的具体事实的书面证明材料，罪犯记分考核表、评审鉴定表、奖惩审批表、减刑假释审核表，其他有关能证明罪犯有悔改表现的材料。经审查，主要材料不 ...
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继续支持人民法院工作，呈报的材料要真实、客观、全面，卷宗材料要齐全、完整，审批表和建议书要准确无误，评审内容、证据材料、结论前后一致。重大奖惩、立功、重大 多一些，对违规扣分考虑少一些。省法院对此感受尤为明显，有的监狱报送减刑罪犯的奖励分普遍在100分以上，130、140分的不是少数，而有的监狱报送的 ...
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