工不同酬。农民工虽然从事的与城市人同样的工作，却拿着不一样的报酬。二是加班不给加班费或少给加班费。很多农民工每天工作12小时，却只能按8小时计酬；他们每月 了遇到的老板有没有人情味了。你要是敢自己提出来，那等于告诉老板你想辞工不干了。 三是城市主位的执法体系：客观地说，目前我国已经形成了一个相对完整的 ...
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工资标准200%的加班费。慰问金不能代替【典型案例】小王在一家服装厂工作，为了赶订单，单位安排小王及部分同事在春节假期加班。大年初一早上老板给大家拜年时 案例】张先生每月工资为3000元，春节假期他一共加班7天，单位向他支付加班费1700元。单位是这样计算的：月工资3000元，一个月按照30天算，平均 ...
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不超过三个工作日，其工资照发，其他待遇不受影响。 解读： 工会活动，都是业余活动，需要占用业余时间，但又不给加班费，如果没有实际好处的话，职工的心情和 的工会不是自动建立的。按道理最需要工会的地方，工会却失踪了。不仅私企的老板不愿组建工会，就是私企的员工也没有成立工会的意愿（最好的一个类比：业主委员会 ...
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个体老板恶意欠薪问题思考》一文中关于恶意拖欠劳动者报酬问题的探讨时所使用。笔者认为，其对个体老板不支付劳动者报酬的行为称为恶意欠薪的原因是个别老板 第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不 ...
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个体老板恶意欠薪问题思考》一文中关于恶意拖欠劳动者报酬问题的探讨时所使用。笔者认为，其对个体老板不支付劳动者报酬的行为称为恶意欠薪的原因是个别老板 第85条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不 ...
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约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。过春节坚持在岗位上加班，老板也给了“红包”，这是不是就算加班费了?17日，针对部分单位拿“红包”顶加班费 。16日，市民李先生拨打市人力资源和社会保障局服务热线12333询问，春节加班费该如何计算?他告诉工作人员，他在一家餐厅工作，每年的除夕到大年初二都要 ...
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标准；或者使其报酬低于城市最低生活保障线。农民工被视为体制以外的三不管群体，由老板与用人单位自行决定农民工的工资报酬。在没有强制标准的情况下，用工单位为了 相同的工作，拥有相同的工作绩效，但获得的是较少的工资；不给加班费或者少给加班费，使农民工失去了生活来源。3.拖欠工资情况严重。近年来拖欠农民工工资 ...
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为了避免不必要的伤害，很多人会选择忍气吞声。 此外，雇主不给加班费、工作环境恶劣、工作中遭遇辱骂、没有安全保障的现象也普遍存在。通过走访发现，很多大学生在工作中 工作人员应该享受的双倍或三倍加班工资，基本无处可循，老板凭良心给点报酬或者不给是常事。工作环境恶劣，有一些雇主让学生从事一些存在危险性的工作 ...
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为了避免不必要的伤害，很多人会选择忍气吞声。 此外，雇主不给加班费、工作环境恶劣、工作中遭遇辱骂、没有安全保障的现象也普遍存在。通过走访发现，很多大学生在工作中 工作人员应该享受的双倍或三倍加班工资，基本无处可循，老板凭良心给点报酬或者不给是常事。工作环境恶劣，有一些雇主让学生从事一些存在危险性的工作 ...
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为了避免不必要的伤害，很多人会选择忍气吞声。 此外，雇主不给加班费、工作环境恶劣、工作中遭遇辱骂、没有安全保障的现象也普遍存在。通过走访发现，很多大学生在工作中 工作人员应该享受的双倍或三倍加班工资，基本无处可循，老板凭良心给点报酬或者不给是常事。工作环境恶劣，有一些雇主让学生从事一些存在危险性的工作 ...
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