规定，而要先问一些背景问题。企业为什么这样做？这样做是谁的意图，想达到什么样的结果。很多咨询的回答，不是法律层面的，而是商业决策层面的。不收集信息， 工作，而是一个团队。法务也是一项长期性工作，而不是一次性工作，因此需要管理。如法务要配合老板、业务同事、职能同事、下属、外部专家等一起工作，这就需要协调 ...
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次肉的人——应该在利益分配方面，建立什么样的共识？达成什么样的规范？形成什么样的正义观念？ 就语义的清晰度而言，“平等”这个语言符号含义比较清楚，它就是表示人与人之间 好胜的人都服气，现在A企业每人都有小汽车，在大门口扫地的清洁工也坐上了夏利；B企业的员工都只能骑自行车，只有几位公司领导才有小车，还都 ...
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的，银行不能承担责任。魏女士因此向法院提出诉讼，法院判决魏女士败诉。 通常情况下，法院判决需要证据。但在这个案例中，原告和被告都拿不出充分的证据。原告 法律是正义的，多数人就会出于尊重而遵守法律，也清楚什么样的行为是合法的，就形成了法治社会；相反，当法律与社会规范不符时，人们就会认为法律是非正义的、 ...
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因为一份股权激励方案做出来后，至少要用3到5年，与公司价值的成长相挂钩。公司到底设置一个什么样的业绩指标，到底如何对高管做股权分配，其实都是与公司战略密切相关 。中国企业里的人才都比较内向，心里都希望要股权，但是嘴上不会说。当老板要分配股权时，一个一个跟高管谈，高管很有可能会说“怎么分都可以”。但是当 ...
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因为一份股权激励方案做出来后，至少要用3到5年，与公司价值的成长相挂钩。公司到底设置一个什么样的业绩指标，到底如何对高管做股权分配，其实都是与公司战略密切相关 。中国企业里的人才都比较内向，心里都希望要股权，但是嘴上不会说。当老板要分配股权时，一个一个跟高管谈，高管很有可能会说“怎么分都可以”。但是当 ...
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：影视公司都有哪些岗位？ 东易张莹：首先，我觉得影视公司的员工是必须签合同的，所谓的合伙人具体是什么情况呢？ 时代火炬-霍先生：尤其合伙人又是导演的， 与劳动合同。 赵虎律师：@东易张莹 您的问题特别好，合伙人需不需要签订合同？我觉得其实要看合伙人究竟是什么样的合伙人，只是股东，还是同时也是经理人， ...
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人表示比较满意或很满意。 问卷中提问调查者如果有几份工作让选择，会愿意接受一份什么样的工作时，选择工资高，劳动时间长，劳动强度大节假日少的有 的劳动合同签订率应该达到90%以上。也就是说，目前莆田市对该指标还没有落实到位，需要有关部门加大力度对用人单位劳动合同签订情况进行调查监督，以便完成劳动合同三年 ...
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、版权代理人、影视传媒公司的老板、导演、编剧、传媒娱乐公司的法务、电视台法务、法律互联网运营人以及政法院校在读硕士研究生，大家就“什么样的影视（游戏）适合改编 电视剧著作权人（一般是出品单位）的授权；3、如果有外包部分，需要外包部分的授权（或者约定）；4、游戏公司内部员工的授权（或者协议），即为了防止 ...
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因老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工工资，但港商携资跑回香港拒不执行。最后是由市政府出面，协调双方互谅互让 劳动关系双方当事人都应遵守法律、法规、条例等劳动法律规范 无论什么经济类型的企业、发生什么样的争议，都是由于劳动关系双方当事人在权利享有和义务履行过程中发生 ...
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因老板不发工资而罢工并请求仲裁机构解决。劳动仲裁机构裁决香港老板应支付员工工资，但港商携资跑回香港拒不执行。最后是由市政府出面，协调双方互谅互让 劳动关系双方当事人都应遵守法律、法规、条例等劳动法律规范 无论什么经济类型的企业、发生什么样的争议，都是由于劳动关系双方当事人在权利享有和义务履行过程中发生 ...
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