将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪论处。⑶公司、企业或其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利， 地为刑法第二百七十一条提供了补充规定，为解决刑事司法实践中就职务侵占罪的认定所出现的一些疑难问题提供了法律依据。刑法条文：第二百七十一条 公司、企业 ...
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将该单位财物非法占为己有，数额较大的，以职务侵占罪论处。⑶公司、企业或其他单位中，不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结，分别利用各自的职务便利， 地为刑法第二百七十一条提供了补充规定，为解决刑事司法实践中就职务侵占罪的认定所出现的一些疑难问题提供了法律依据。刑法条文：第二百七十一条 公司、企业 ...
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便利如何认定是准确适用该罪的关键，文章认为职务侵占罪的主体不能是非国有单位中的劳务人员，利用职务上的便利与行为人职权紧密相关，指的是享有一定职权的主管、 渎职性特征。如果将上述江某的行为定性为侵占罪，则没有体现江某行为的渎职性。 综上所述，笔者认为，职务侵占罪中利用职务上的便利大致可以界定为：利用主管 ...
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财物非法占为已有，手段也完全相同，却做不同的定性，显然有违定罪的原则 第四，从职务侵占罪与盗窃、诈骗等罪的法定刑轻重上看，诚然，从职务侵占罪与盗窃 的危害社会程度几于接近。那么根据罪责刑相适应的刑法基本原则，立法者就应该使职务侵占罪的法定刑与盗窃、诈骗等罪的法定刑相协调。但是我们知道，刑法第271条第 ...
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，就应界定为非国家工作人员。 （三）共同犯罪的定性问题。关于国家工作人员与公司、企业或者其他单位人员共同侵占单位财物如何定性处理。 学术界有多种观点，如分别 解释的规定，按照共同犯罪的共同故意、共同行为的要件，注意区分主犯与从犯，结合个案来正确定罪处罚。 （四）职务侵占罪的犯罪主体不包括单位 二、犯罪 ...
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，将其视为公司、企业或其他单位人员是适宜的，故张某的行为应当认定为职务侵占罪。以上两种意见定性不同，所对应的法定刑明显有别，诉讼程序也有公诉与 ，应当讲这一结论契合犯罪构成要素的遴选与设定规则。 基于上述理由，笔者以为单位的聘用形式不是判断职务侵占罪的主体能否成立的关键因素，要点在于把握行为人是否实际 ...
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将其视为“公司、企业或其他单位人员”是适宜的，故张某的行为应当认定为职务侵占罪。以上两种意见定性不同，所对应的法定刑明显有别，诉讼程序也有公诉与 ，应当讲这一结论契合犯罪构成要素的遴选与设定规则。基于上述理由，笔者以为单位的聘用形式不是判断职务侵占罪的主体能否成立的关键因素，要点在于把握行为人是否实际 ...
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上的便利，非法占有公司存放在其看管工地上的钢材，构成了职务侵占罪的客观方面条件。 四、从刑法基本原理区分职务侵占罪与盗窃罪 刑法基本原理，是贯穿刑法整体，具有 ，且其作为副队长，单位让其看守工地钢材，是基于充分的信任和职责寄托，因而认定被告构成职务侵占罪定性更为准确。 （二）刑法谦抑性原则 刑法的最高 ...
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财物。但在司法实践中，往往会对合法财物的范围确定产生争论，从而对行为的定性带来困惑。有人提出，职务侵占罪中的合法财物应该是由单位享有所有权并予以占有的 刑法并不排斥不当得利，不认为不当得利的受领物为非法所得而禁止受益人占有。相反，相对于受益人，其对受领物占有期间，其权利义务与某些因合同、无因保管等法律 ...
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开发区人民检察院成高新检公诉刑诉〔2015〕377号起诉书指控被告人刘烨峰犯有职务侵占罪的定性不持异议，但部分犯罪事实不清，证据不足。为履行辩护人应尽的 ;被告人的供述是否前后一致，有无反复以及出现反复的原因;被告人的供述和辩解与同案被告人的供述和辩解以及其他证据能否相互印证，有无矛盾。在审查被告人的 ...
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