经济补偿金后，驳回了刘女士要求恢复劳动关系的请求。 案件焦点： 孕期女职工是否一律不得被辞退？ 北京劳动争议律师解读： 这是一起女职工因处于孕期能否解除劳动关系引发的争议 ，或者经用人单位提出，拒不改正的； （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的； （六）被依法追究刑事责任的。...
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元。 根据《劳动合同法》规定，员工在试用期不符合录用条件、严重违反规章制度、严重失职营私舞弊、被依法追究刑事责任等情形，用人单位单方解除劳动合同，无需支付任何补偿。 用人单位辞退员工需要有充足的依据，无法举证或举证不利，被判定违法解除，员工可以要求恢复劳动关系，继续履行劳动 ...
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范畴，或者仅涉及行政处罚，未达到《劳动合同法》39条第（六）款“被依法追究刑事责任的”程度，故不能仅凭该行为，即解除劳动合同。类似观点之争 终1958号，[2017]苏05民终1158号）。为了避免争议，部分用人单位将“员工被行政处罚/拘留”等也列明为严重违纪，进而解除劳动合同。但是，用人单位只是普通 ...
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一，试用期间被证明不符合录用条件的。二，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的。三，严重失职，（郑州劳动争议律师）营私舞弊，对用人单位造成重大损害的。四，被依法追究刑事责任的。五，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人 ...
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全国人民代表大会常务委员会法制工作委员会关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位解除劳动合同适用依据问颈的答复 劳动和社会保障部 你部2003年5月30日来函 属于《中半人民共和国劳动法》第二十五条第（四）项规定的被依法追究刑事责任的情形?但如其行为符合《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定的其他 ...
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保证人未履行保证义务的，对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。第七十一条被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：（一） 的方针，坚持教育为主、惩罚为辅的原则。人民法院、人民检察院和公安机关办理未成年人刑事案件，应当保障未成年人行使其诉讼权利，保障未成年人得到法律帮助，并由熟悉未成年人 ...
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利用，实为排放、倾倒、处置的行为应当认定为非法排放、倾倒、处置行为，可以依法追究刑事责任。比如，未采取相应防范措施将没有利用价值的危险废物长期贮存、搁置，放任 。印达公司主要生产加工金属制品、小五金、不锈钢制品等，生产过程中产生的废液被收集在厂区储存桶内。2017年12月，被告人应伟达决定将储存桶内的 ...
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审查批准逮捕 第三百一十六条 对公安机关提请批准逮捕的犯罪嫌疑人,已被拘留的,人民检察院应当在收到提请批准逮捕书后的七日以内作出是否批准逮捕的决定 六百六十三条 人民检察院在强制医疗执行监督中发现被强制医疗的人不符合强制医疗条件或者需要依法追究刑事责任,人民法院作出的强制医疗决 定可能错误的,应当在 ...
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日起计算。第二，危害结果发生之日不同于危害结果发现之日，不得以危害结果被发现之日计算追诉期限。第三，多个危害结果以最后一个危害结果计算追诉期限。 人员违法履行职务或者不履行职务，构成刑法分则第九章规定的渎职犯罪的，应当依法追究刑事责任。以“集体研究”形式实施的渎职犯罪，应当依照刑法分则第九章的规定追究 ...
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） 第一百六十一条在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准 诽谤、威胁、殴打司法工作人员或者诉讼参与人，严重扰乱法庭秩序，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 第一百九十五条在被告人最后陈述后，审判长宣布休庭，合议庭进行 ...
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