人员的工资支付问题：２、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。”被申请人每月给申请人每月 了，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷 ...
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人员的工资支付问题：２、学徒工、熟练工、大中专毕业生在学徒期、熟练期、见习期、试用期及转正定级后的工资待遇由用人单位自主确定。”被申请人每月给申请人每月 了，但民办教师的问题，主要是被辞退的民办教师的养老保险问题就产生了纠纷，如何解决，无法律规定，只能通过法理来解释民办教师的养老保险问题。关于此类纠纷 ...
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任务是适用法律正确处理各种纠纷，因此职业者需要通晓程序法和实体法，同时也要知道如何正确地应用法律。于认识法律、运用法律之外，法律职业者还应当知道哪种 并未禁止行政执法等其它专业优秀人才在被录用后，可以通过实习培训和试用、见习期的锻炼而取得相应的“法律工作”年限。 3、衔接教育、培训，促成各司其职 以 ...
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有关规定执行）。 6.流动人员人事档案如何保管？ 根据《流动人员人事档案管理暂行规定》规定，流动人员人事档案是指： （一）辞职或被辞退的机关工作人员、企事业 依据之一。在见习期间，由习单位正式录（聘）用的，在该单位的见习期可以作为工龄计算。 86.就业见习单位给毕业生上保险吗？ 见习期间所在见习单位为 ...
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