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佛山工伤律师 意外发生工伤 获得多少赔偿才合理
伤残补助金支取标准。此外,何女士的第三项请求
还
涉及到了另外一个重要的问题,即工伤职工离职后的后续治疗
是否
应当由单位继续承担。 停工留薪期的福利待遇 组成:即计时工资、
计件工资
、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下
支付
的工资,因此何女士在遭受工伤前的工资福利待遇中应当包括奖金、
加班费
等内容,某公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-370183.html -
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遭遇被欠薪 你会怎么办?
长,连周末都要加班。但是当老板算工资的时候,从来没有给过他们
加班费
。 泉州律师建议:“如果用人单位规定每天上班时间超过8小时,那么8小时之外的 。”计件工的正常上班时间同样是限制在8小时,至于
是否
属于加班,还要根据具体情况判断。 按照规定,对实行
计件工资
的劳动者,用人单位应当根据法定的工时制度合理确定 ...
//www.110.com/ziliao/article-339422.html -
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