从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、工伤如何认定?1、应当认定为工伤的情形：《工伤保险条例》第十四 补助金和伤残就业补助金(具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定)。3、备注：本人工资的概念同上。(十)七级至十级伤残待遇：1、标准：享受一次性伤残补助金：七级 ...
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的权利;三、市人社局具有对工伤事实进行调查核实、对受害职工是否存在不予认定工伤的特殊情形作出明确认定的职权;四、从交警部门对龚辉交通事故勘查 裁判要点。公诉机关、案件当事人及其辩护人、诉讼代理人引述指导性案例作为控(诉)辩理由的，案件承办人应当在裁判理由中回应是否参照了该指导性案例并说明理由”。审理中 ...
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。五、最高人民法院行政庭相关答复中认为认定工伤的七种情形（一）最高人民法院行政审判庭关于退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤 其形成了事实劳动关系。）（四）最高人民法院关于审理与低温雨雪冰冻灾害有关的行政案件若干问题座谈会纪要（法[2008]139号）认为，低温雨雪冰冻灾害期间， ...
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慌乱中有一名员工为求生跳楼身亡。后据官方通报，河南昌弘精密设备有限公司爆炸导致的此起事故造成6人死亡7受伤，过火面积700平方米。在河南昌弘精密设备有限公司发生 的情况下，职工为逃生跳楼身亡，其情形符合工伤保险条例第十四条规定的认定工伤的情形，理应被认定为工伤。2、《工伤保险条例》第十六条规定，职工 ...
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人力资源和社会保障局收到申请后，以其不符合《工伤保险条例》第十四条认定工伤的情形，决定不予认定工伤。理由是冯某提前两天出发去城固，发生交通事故 提起行政诉讼。被告县劳动局辩称，冯某是在上班时间没有通过请假手续离开公司回老家途中发生的交通事故，而非下班途中。经过一审，诉至二审，二审法院认为，冯某在公司虽 ...
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因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不能认定为工伤的情形《工伤保险条例》第十六条：（1）因犯罪或者违反治安管理 本人或者直系亲属、工会组织可以按规定提出。用人单位与农民工之间就是否存在劳动关系发生争议的，由劳动争议仲裁委员会确认，用人单位就劳动关系是否存在负举证责任。 九、各级 ...
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而对事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织职工的工伤事宜未作规定，而是授权国务院有关部门制定具体办法。2005年，原劳动保障 工伤保险条例》大大缩减了不得认定工伤的情形，等于扩大了属于工伤的情形。这一点修订对用人单位的影响甚大，尤其是对生产制造型企业、物业管理、保安 ...
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为工伤。两相比较，《条例》扩大了认定工伤的情形，更加注重对职工权益的保护。 一、遭受机动车事故伤害是否为工伤 《试行办法》对职工遭受机动车事故伤害认定 案件。一职工无证驾驶两轮摩托车去单位上班，途中遭遇车祸死亡。根据交警部门的事故责任认定书，该职工负事故全部或主要责任。合议庭认为，虽然该职工对死亡有 ...
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鲁1623民初2336号案中提交），山东省无棣县人民法院2019年12月26日作出的（2019）鲁1623民初2336号民事判决书复印件一份。证明2019年1月15日 况且，本案也不属于法律、有关司法解释中所述的不认定劳动关系就认定工伤的情形。综上所述，被告作出的棣人社工认字（2019）第037号不予 ...
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时40分即离开单位，让同事代为打卡。可见，陈家诺系明知单位考勤制度严格的情况下未经请假提前离岗，且未提供证据证明其提前离岗有正当理由，故涉案交通事故并非 《工伤保险条例》第十四条、第十五条所规定的认定工伤或视同工伤的情形，作出不予认定工伤的认定结论，认定事实清楚，适用法律正确。原审判决正确，应予维持。 ...
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