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医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定 人群的劳动保护。东营市中级人民法院向山东省高级人民法院请示。请示的问题是:超过法定退休年龄的务工农民,工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行 ...
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医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定 人群的劳动保护。东营市中级人民法院向山东省高级人民法院请示。请示的问题是:超过法定退休年龄的务工农民,工作时间内受伤是否适用《工伤保险条例》的规定进行 ...
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终止通知书》。 四、南京市中级人民法院请示的主要问题 南京中院请示的问题是:超过法定退休年龄的人员在工作期间突发疾病死亡能否适用《工伤保险条例》认定工伤。 南京 条例>若干问题的处理意见》(苏劳社医[2005]6号)第七条:离、退休仍在工作的人员,不属于《工伤保险条例》调整的范围。 南京市劳动和社会 ...
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答复 ((2010)行他字第10号) 山东省高级人民法院: 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的请示》收悉。 保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定 ...
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有下列情形之一的,不予受理:受伤害人员是用人单位聘用的离退休人员或者超过法定退休年龄的。”(二)明确规定可以享受劳动保险。如《上海市劳动和社会保障局、 医疗保险局关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》规定:本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的,其工伤认定、劳动能力鉴定按照《实施办法》的规定 ...
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向被告提供原告的真实身份信息为原告缴纳工伤保险费用至今,被告也并未因原告超过法定退休年龄而不予办理参保手续,表明被告作为工伤保险部门已经承认原告与第三人 》第一条中, “男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年应该退休”的规定,所针对之对象是“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的职工 ...
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共和国劳动法》中仅规定禁止雇佣16周岁以下的未成年人,而未禁止用人单位聘用超过法定退休年龄的劳动者。因此,凡是16周岁以上、具有劳动能力的人均享有劳动的权利 个人赞同第三种观点。但理由不同,既然目前法律没有明文规定禁止或赞同,那么退休人员与用人单位的签订的是否为劳动合同或者为劳务合同显得尤为重用,笔者 ...
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法院提起行政诉讼。 二、判决结果及最高法院相关司法解释 最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用《工伤保险条例》请示 保险条例》的有关规定进行工伤认定。 三、认定工伤的法律分析 1、超过法定退休年龄的进城务工农民与用人单位之间系劳动关系。 依据《最高人民法院关于审理 ...
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统一的人身损害伤残评定国家标准出台之前,可参照适用道交标准等国家标准”。因此,超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤的定残标准应适用道交标准。审判实践中 双方按道交标准重新鉴定。 三、适用过错责任原则时如何划分责任分担比例 超过法定退休年龄的劳动者无论是单位用工还是个人用工,均不受《劳动法》和《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-620857.html -了解详情
统一的人身损害伤残评定国家标准出台之前,可参照适用道交标准等国家标准”。因此,超过法定退休年龄的劳动者在工作中受伤的定残标准应适用道交标准。审判实践中, 之双方按道交标准重新鉴定。三、适用过错责任原则时如何划分责任分担比例超过法定退休年龄的劳动者无论是单位用工还是个人用工,均不受《劳动法》和《工伤保险 ...
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