虐待、拐卖、绑架、遗弃等侵害儿童人身权利，保护儿童免遭一切形式的性侵犯，加强对企业用工的管理和监督，及时发现和查处使用童工现象，作为实现发展目标的主要 }在2000年《补充议定书》在中国国内不能得到直接适用的情况下，中国应比照议定书的规定，不断完善相关的法律制度，为打击贩运人口行为提供更加充分和有力的 ...
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的优惠政策，与我国争抢外资。以越南为代表的东南亚国家显示出了在制造成本方面的优势，珠三角地区部分从事制造业的外资企业因此迁出。 去年以来，由美国肇始 、国土资源等相关部门的处理程序。各行政部门的业务横向沟通存在很多问题，却没有明确具体的法律、法规协调各行政部门之间的横向协作关系。因此，外资企业的退出在 ...
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》的适用范围 （1）关于事业单位的法律适用问题。《劳动合同法》第二条第一款规定：中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位 的工作人员仍然并不完全依照《劳动合同法》执行。 （2）关于非法单位、个人用工的法律调整问题。《劳动合同法》第九十三条规定：对不具备合法经营资格的 ...
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保护、支持职工维护权益、通过完善劳动合同制度来规范企业用工、加强企业内劳动者组织建设等改善劳动关系和谐性的具体建议。 关键词：和谐劳动关系；劳动合同制度； 一般分为两类：一是抽象劳动关系，二是具体劳动关系抽象的劳动关系是指I一劳动相关的那一部分生产关系；具体的劳动关系是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动 ...
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保护、支持职工维护权益、通过完善劳动合同制度来规范企业用工、加强企业内劳动者组织建设等改善劳动关系和谐性的具体建议。 关键词：和谐劳动关系；劳动合同制度； 一般分为两类：一是抽象劳动关系，二是具体劳动关系抽象的劳动关系是指I一劳动相关的那一部分生产关系；具体的劳动关系是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动 ...
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月7日，原告某建筑安装有限公司与第三人袁某签订《劳务用工协议》，约定袁某为原告外派到越南海防电厂工地工作的职工。同时，双方还约定职工住宿的棉絮等 深入，我国企业到境外从事服务、贸易、工程建设的情况越来越多，涉及外派人员的工伤认定纠纷也逐渐增多。 一、国外工伤保险法律优先适用 一些国家、地区的法律规定， ...
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》，并于2008年1月1日起施行。 二、域外劳动合同相关法律的情况 俄罗斯与秘鲁的法律都保护事实劳动关系。所谓事实劳动关系，是指雇员与雇主之间形成 对此进行尝试，但缺乏相应的法律依据。 3、用人单位滥用违约金条款 目前，一些用人单位为了留住技术人才和生产骨干，不是从提高待遇，改善用工环境等方面入手， ...
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