，时代的发展在促使劳动者维权意识不断增强的同时，也在一定程度上增加了劳动报酬权保护的难度。劳动者主张的追索劳动报酬纠纷案件所涉内容不再仅仅局限于劳动者在已 由某化妆品公司盖章确认。2017年5月5日，刘某按照《录用通知书》中载明的时间向某化妆品公司报到，某化妆品公司遂要求刘某赴外地开展市场调研，双方未 ...
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不予支持，在判决中驳回了原告对该部分损害的赔偿诉讼请求，从而使原告失去了本应属于自己的该部分劳动报酬。 从以上情况看，应该说，本案案情并不 履行请求权、损害赔偿请求权和违约金请求权，从违约行为成立之时起算[11].对有关劳动合同纠纷的诉讼时效期间，我国民法通则未作特殊规定。劳动法上除关于仲裁申请期间的 ...
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争议纠纷化解于诉前。对进入诉讼程序的劳动争议案件，在开庭前、开庭时、庭审后及判决书送达前均要开展诉讼调解工作，促使案件尽可能以调解方式解决。 第二 合同纠纷；（4）非全日制用工纠纷；（5）追索劳动报酬纠纷；（6）经济补偿金纠纷。 二、审理劳动合同纠纷案件的基本思路 1、注意把握倾斜保护劳动者与保障用人 ...
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认定无拘束力。实践中也产生了同案不同判的结果，例如在潘志刚与广州贝联信息科技有限公司追索劳动报酬纠纷上诉案中，法院以权利义务不对等为由认定未 补偿。 {2}广东省广州市中级人民法院（2009）穗中法民一终字第679号民事判决书。 {3}上海市第一中级人民法院（2009）沪一中民一（民）终字第2419号 ...
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还不够充分，导致在司法实践中对民事案由的确定、引用不规范。如笔者就曾发现某份判决书将案由生命权、健康权、身体权纠纷写为生命权、身体权、健康权纠纷。甚至 、黄秀珍、陈英华和陈冰与被告存在事实上的劳动合同关系，属于追索劳动报酬纠纷外，其余26人与被告之间存在的只是劳务合同关系，应当属于劳务（雇用）合同关系 ...
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类似, 法院在杨建忠与太仓市忠平餐饮管理有限公司追索劳动报酬纠纷 ( (2015) 太民初字第00006号) 案中, 明确区分了劳动法意义上的劳动, 召集股东会会议、执行股东会决议、保管营业执照、税务 ...
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类似, 法院在杨建忠与太仓市忠平餐饮管理有限公司追索劳动报酬纠纷 ( (2015) 太民初字第00006号) 案中, 明确区分了劳动法意义上的劳动, 召集股东会会议、执行股东会决议、保管营业执照、税务 ...
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类似, 法院在杨建忠与太仓市忠平餐饮管理有限公司追索劳动报酬纠纷 ( (2015) 太民初字第00006号) 案中, 明确区分了劳动法意义上的劳动, 召集股东会会议、执行股东会决议、保管营业执照、税务 ...
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类似, 法院在杨建忠与太仓市忠平餐饮管理有限公司追索劳动报酬纠纷 ( (2015) 太民初字第00006号) 案中, 明确区分了劳动法意义上的劳动, 召集股东会会议、执行股东会决议、保管营业执照、税务 ...
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类似, 法院在杨建忠与太仓市忠平餐饮管理有限公司追索劳动报酬纠纷 ( (2015) 太民初字第00006号) 案中, 明确区分了劳动法意义上的劳动, 召集股东会会议、执行股东会决议、保管营业执照、税务 ...
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