其提出辞职，且其离职时所有部门审批均通过，并未要求其退还奖金。科网公司则主张2013年下半年公司被其他企业并购，其公司为稳定核心员工队伍，与李某等人签订 管理人员与用人单位之间的股票激励机制如何执行，应遵从双方间的明确约定。 案情概要 2011年5月于某人职洁全公司，担任法务主管。如职前浩全公司向于某 ...
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法律对告发者在主观上须为善意的要求。再者，政府机构与员工所在的公司不存在竞争关系，而且其就员工所举发的事实因负有保密义务，通常不会因知悉 的告发（或者是主要原因）而被解雇或者以人员冗余为由被裁掉即属于自动不公平（automatic unfair）,{121}在告发者被不公平解雇的情形，恢复告发者原职（ ...
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余元。同时要求公司更正《离职证明》中的离职原因以及《解除劳动合同通知书》中解除劳动合同的原因。公司则认为，根据员工手册和《保密协议》及聘用 的手续;(2)企业提出解除与职工的劳动合同，应当征求本企业工会组织的意见;(3)解除劳动合同，企业应当报请上级主管部门和当地劳动行政主管部门备案;(4)解除劳动合 ...
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劳动争议之间是劳动合同关系，解决的是因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定；因履行劳动 没有实质区别，近日南京市的一起人事争议案件中，单位是在工商注册的企业，但所与员工签订的合同，单位到人事局进行了合同鉴证，故当事人只好以此合同到人事争议 ...
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可接触商业秘密的人员名单 2.1.1.7.2与员工签订《保密协议》等一系列合同 2.1.1.7.3要求员工出具《保密承诺书》 2.1.1.7.4对承担 中知悉的商业秘密负有保密义务。 2.1.1.7.2.2.2国务院外经贸主管部门和有关部门及其工作人员在履行技术进口管理职责中，对所知悉的商业秘密负有 ...
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日，百事大中华区集团事务总监樊志敏表示，百事公司正与员工积极沟通：“百事是一家负责任的雇主。我们与康师傅的联盟倡议有待政府批准。若获批准，灌装 包括乙肝五项和HBV—DNA检测等，还明确如特殊职业确需检查的，应由行业主管部门向卫生部提出研究报告和书面申请，经卫生部核准后方可开展相关检测。如用人单位侵犯 ...
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极强的正向相关性。这些特征主要包括：远高于同行业的毛利率；报给工商和税务部门的文件与报给SEC 的不一致；有隐瞒关联交易的情形或收入严重依赖关联交易； 的财报在内的所有必要文件。 此外，2011年9月30日，美国SEC执法部主管罗伯特库扎米表示，美国司法部已经开始针对中国在美国上市企业的会计舞弊和账目 ...
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。否则，选举出来的独立董事将与董事会共进退，并最终使董事会发展成为利益交易的团体。 目前，我国上市公司独立董事主要由政府主管部门、董事会或董事长聘任。在 的看重完全可以成为对独立董事最有效的监督压力。而报酬、期权以及独立董事离职后公司赠与的股票完全有理由促使他们为公司竭尽所能地出谋划策。另外，给予独立 ...
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否则，选举出来的独立董事将与董事会共进退，并最终使董事会发展成为利益交易的团体。目前，我国上市公司独立董事主要由政府主管部门、董事会或董事长聘任。在 的看重完全可以成为对独立董事最有效的监督压力。而报酬、期权以及独立董事离职后公司赠与的股票完全有理由促使他们为公司竭尽所能地出谋划策。另外，给予独立董事 ...
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