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代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。2.应休未休年休假工资如何计算及支付?用人单位经职工同意不安排年休假或者安排的年休假少于应休 旅游服务热线功能,逐步形成方便实用的旅游信息服务体系。完善道路标识系统,健全铁路、公路、水路、民航等的旅游交通服务功能,提升旅游交通服务保障水平。加强 ...
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》的通知第59条“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于 工资为650*80%*3=1560元。而申请人按照《中华人民共和国劳动保险条例》的规定计算病假工资显然是错误的。《中华人民共和国劳动保险条例》第二条对该条例的 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
》的通知第59条“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于 工资为650*80%*3=1560元。而申请人按照《中华人民共和国劳动保险条例》的规定计算病假工资显然是错误的。《中华人民共和国劳动保险条例》第二条对该条例的 ...
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改正,按照受侵害的劳动者每人1000元以上5000元以下的标准计算,处以罚款:(一)安排女职工从事矿山井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他 病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。第二十二条劳动者在事假期间, ...
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参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 【举证质证】 1.误工时间一般由医院开具的病假单或出院记录证明。 医疗机构出具的 标准还是城市标准 依据《最高人民法院关于经常居住地在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》([2005]民他字第25号),人身损害赔偿案件中 ...
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