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赔偿掌握在40-60万元之间即可。按照法律规定,工亡的丧葬费、一次性工亡补助金加起来40万左右,再加上亲属抚恤金掌握在20万以内即可。陈剑峰律师2010 可以一次性解决(例如北京、天津等),但赔偿额真的杯水车薪,只有20万左右,建议伤者及其家属最好不要采取这种方式,还是按月赔偿有保障。20117 ...
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? 13.因工致残1—4级工伤人员死亡的,其近亲属可否享受一次性工亡补助金? 14.20117月1日后被认定为工伤的外来从业人员的工伤保险待遇按 行政部门受理工伤认定申请后是否需要调查核实? 8.人力资源和社会保障行政部门应在多少天内作出工伤认定的决定? 9.职业病的分类和目录由哪个部门制定? 10 ...
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赔偿二十一次性工亡补助金标准为什么4860个月的统筹地区上年度职工平均工资?这些规定都一个标准,而不限额。社会物质财富丰富了,完全可以 误工费,不能因为身体伤害,得到两份的工资性赔偿。但是,死亡赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法?A-=?2011-04-19 22:55杨华兴 可能的理由是: ...
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人来说都很重要的。3、 兰先生证言的可信度高。兰先生系申请人同班组的同事和工友,他对申请人何时来被申请人处工作及工资多少比较清楚。 7级伤残,一次性伤残补助金如何计算?109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体?110、劳动者打赢工伤赔偿官司十大秘诀111、2011河北省衡水市工伤伤残 ...
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的,供养亲属抚恤金即停止发放。 (3)因工死亡补助金。《工伤保险条例》规定,一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。按照最新 社会保险费征缴暂行条例》的规定缴纳社会保险费,不适用本条规定。 第九十八条 本法自20117月1日起施行。 【解读】本条系关于实施日期的规定。...
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构成,“工伤保险费”构成工伤保险基金的最主要构成部分,瞒报缴费工资数额直接导致了工伤保险基金资金的减少。 一旦发生工伤,职工享受的一次性伤残补助金、伤残 遗憾,我们只能寄希望于各省根据2011《工伤保险条例》修改地方规定时,做出明确规定。 笔者认为:解决工伤职工、工亡职工家属工伤保险待遇缩水的问题 ...
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