条的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但在如何判定上下班途中工伤认定方面 违反内部管理行为，并不影响工伤性质。2012年年初，公司方向九龙坡区法院递交诉状，不服劳动部门作出的工伤认定。法院认为，上下班只是对途中的限定，强调的重点 ...
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标准”问题的答复》《最高人民法院关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复》[2012]行他字第13号)《最高人民法院行政审判庭关于职工无照驾驶无证车辆 工伤。俞某向法院提起诉讼。案件分析：根据现行法律的相关规定，在上下班途中，能够认定为工伤的情形主要是指受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道 ...
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面的小吃店吃午餐，途中不幸因交通事故身亡，经交警大队认定黎尾秀负事故同等责任。2012年5月18日原告向上高县人力资源和社会保障局提交了工伤认定申请书。上高县 指定的食堂吃饭，而是私自离厂外出时发生交通事故，这种情形既不属于上下班途中也不属于工作场所，不符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或 ...
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务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。此复。二〇一二年十一月二十五日最高人民法院行政审判庭关于 的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。此复。二〇〇九年五月十九日最高人民法院行政审判庭关于非固定居所到工作场所之间的路线是否属于“上下班途中”的答复（【 ...
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莒县大队认定赵某承担事故的次要责任。2012年3月1日，赵某之妻何某向莒县人力资源和社会保障局提出其丈夫赵某的工伤认定申请。莒县人力资源和社会保障局认定赵 能否认定为工伤，形成了两种意见。一种意见不认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的可认定 ...
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认为其擅自下班属于早退，故拒绝为其申报工伤，无奈之下，张某的妻子于2012年10月15日向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，经审查被认定为 。其一，从时间上看，在上下班途中指合理的上下班时间，这里的合理的上下班时间一般是指各单位规定的正常上班和下班时间，当然认定工伤并未严格要求必须是上下班规定的 ...
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2008年到重庆红土地实业有限公司(以下简称实业公司)工作，居住在厂区内的职工宿舍。2012年12月17日18时27分打卡下班后，雷胜强到公司对面一 保险条例》第十四条规定对“上下班途中”受到非本人主要责任的交通事故或机动车伤害的认定为工伤开始，如何认定“上下班途中”成为判断是否构成工伤的关键。随着《 ...
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公司陈述，我公司职工刘某所受伤害应当认定为工伤，请求法院撤销某人社工认字〔2012〕041号不予认定工伤认定决定书，责令被告重新作出具体行政行为。分歧 保险条例》第十四条规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的” 应当认定为工伤。应当理解为按照单位的 ...
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【案件事实】原告施某为某公司职工。2012年6月12日6时20分许，原告施某驾驶摩托车前往公司上班途中与一辆白色小型货车碰撞发生道路交通事故。 。但根据某市人社局与某市公安局联合发布的《关于职工上下班途中发生交通事故申报工伤的处理意见》的规定，“责任无法认定”也属于“非本人主要责任”的情形，可以认定为 ...
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支队认定：刘某无事故责任。 2012年2月，原告刘某向被告某县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。被告受理后，对原告受伤有关情况进行了调查取证， 《工伤保险条例》第十四条规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的” 应当认定为工伤。应当理解为按照单位的 ...
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