工伤赔偿法律网的《一次事故能得两次赔偿》所述的外地来沪务工人员陶某2004年11月起在上海一家物流公司工作，但公司一直没有为陶某缴纳工伤保险。2005 被告之夫陶某系在为原告工作期间死亡，由于原告未按有关规定为陶某缴纳外来人员综合保险，故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故死亡， ...
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培红经常州市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残。 2005年6月22日，孙培红以上海欧尚超市有限公司为侵权人向上海市杨浦区人民法院提起人身损害赔偿诉讼。2005年8月， 夫陶某系在为原告工作期间死亡，由于原告未按有关规定为陶某缴纳外来人员综合保险，故原告应当承担相应的工伤赔偿责任。陶某在工作期间发生交通事故 ...
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被告解除劳动合同。原告已为被告缴纳了2008年9月至2009年1月的外来从业人员综合保险。2009年1月22日，被告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁， 起十日内补缴被告郑某2007年5月至2008年8月的综合保险2,900.40元；二、原告上海某实业有限公司于本判决生效之日起十日内支付被告郑某 ...
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，于2008年7月进入上海某机械有限公司(以下简称“机械公司”)工作，双方签订了期限为2008年7月2日至2009年6月30日的 劳动合同。机械公司 ，维持原判。 案例评析 本案是一起典型的外来从业人员因工伤保险待遇与用人单位发生的劳动争议，根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及关于贯彻《上海市 ...
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来 源： 新民晚报 内 容： 劳动者发生工伤后可以享受到工伤待遇，但在上海，由于不同的劳动者主体适用不同的社会保险规定，缴纳不同的社会保险，导致了不同 维持原判。 案例评析 本案是一起典型的外来从业人员因工伤保险待遇与用人单位发生的劳动争议，根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》及关于贯彻《上海市 ...
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在上海，目前本地职工和外来从业人员参加的是不同类型的社会保险（这个政策好坏我们不做评论，但既然这是目前上海市的地方法规，凡在上海市工作的人员还是要 ，我可能以后还需要后续手术，是否可以要求公司赔偿。 答案是不能。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》实施细则第五项的第（二）条对此有规定，即一次性赔偿中 ...
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劳动和社会保障局关于贯彻《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》的实施细则上海市劳动和社会保障局关于特殊劳动关系有关问题的通知上海市政府《上海市事业单位聘用合同 民一庭关于审理劳动争议若干问题的解答－沪高法民一（2002）6号上海市政府关于本市劳动者在履行劳动合同期间患病或者非因工负伤的医疗期标准的规定 ...
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原则不同，工伤赔偿请求权基础是劳动者因发生工伤事故获得的一种社会保险利益；工伤保险损害赔偿实行无过错责任原则，有社会保险性质；而第三人侵权损害赔偿请求权 诉讼，法院如何处理的问题我们认为《上海外来从业人员综合保险暂行办法》是针对本市外来从业人员的特别规定，在具体计算工伤保险待遇时有其特殊性，但其处理 ...
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纸诉状告到法院，提起要求公司支付违法解约金等诉请。日前，上海市闵行区人民法院作出上海某制版有限公司支付王先生违法解除劳动合同的赔偿金35112元，支付未签订书面劳动合同 要求供职的制版公司支付未签订劳动合同的双倍工资差额、高温费和补交外来人员综合保险。公司知道后，于10月22日出具公告，将王先生除名。 ...
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标准，按原综合保险《工伤保险待遇一次性支付表》的规定执行。 15.选择一次性领取的方式享受工伤保险待遇的因工致1—4级的非城镇户籍外来从业人员如何办理相关 后再到医疗（康复）定点机构就医或康复。 本市工伤保险定点医疗机构为基本医疗保险定点医疗机构，上海养志康复医院、岳阳中西医结合医院、杨浦区老年医院、 ...
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