向公司主张经济补偿金。根据法律规定，如果公司存在如下情形的，员工主动辞职，公司也需要支付经济补偿金：第一、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；第二 的主张。因此，劳动者辞职时需要注意，如果公司确实存在上述情形的，劳动者一定要注意写明辞职原因，并且应当保留相关的书面证据，以保护自己的合法权益。...
//www.110.com/ziliao/article-566385.html -了解详情
，都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的歧视 人宁愿放弃辞退金，也不愿意留下被辞退的记录。这个要员工自己来衡量利弊，做出选择。当然，你也可以尝试和公司协商，能否同时开具两份证明。因为，会有部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-937747.html -了解详情
都会收到一份非自愿离职证明以及相应的赔偿金，另外，被辞职的人可以向机关单位申请失业保险。 通常，被公司辞退且有证明的情况下，不可避免地会受到招聘单位的歧视 宁愿放弃辞退金，也不愿意留下被辞退的记录。这个要员工自己来衡量利弊，做出选择。 当然，你也可以尝试和公司协商，能否同时开具两份证明。因为，会有部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-937234.html -了解详情
所以并未违反相关程序，因此如果存在类似规定，员工离职时股东身份是会受到影响的。3.典型案例与应对措施霍祁先生提到了自己碰到的一个问题：某导演原为公司股东 条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；(六)被依法追究刑事责任的。公司要严格依据法律解除劳动合同，也可以依据《劳动合同法》第40条的规定，提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-667999.html -了解详情
觉得还是非常必要的。尤其是在核心岗位上的人员，必须要签竞业合同。 赵虎律师：@时代火炬-霍先生 您自己签了劳动合同吗？ 时代火炬-霍先生：我签了终身 所创作的作品是职务作品。我想问一下，这里的工作任务怎么界定啊？是根据公司员工入职的岗位职责吗？ 赵虎律师：不断有新的朋友加入，欢迎@Patrick ，请 ...
//www.110.com/ziliao/article-667997.html -了解详情
时时有处处有。作为弱势一方的劳动者，面对用人方拖欠工资的行为，该怎么来维护自己的合法权益呢?案例一：公司拖欠工资，员工得到经济补偿金。王先生起诉某公司，称 20日，邹女士放假回家过春节，节后未再到工厂上过班，未请假也未辞职。法官说法：关于拖欠工资补偿金的问题，因为邹女士未能举证证明工厂拖欠工资的事实， ...
//www.110.com/ziliao/article-670450.html -了解详情
赔偿TJ公司违约金2万元。2008年4月，陈某向TJ公司提出书面辞职报告，承诺在辞职后的两年内不再从事水处理及主机维保的经营活动，并注明正式离职时间为 对保密义务和竞业禁止义务等予以明确的约定，使员工清楚自己违约所要承担的法律责任。同时，须敦促员工按照公司程序清退其手中所有的企业的有关资料、文件、存储 ...
//www.110.com/ziliao/article-466013.html -了解详情
签订书面劳动合同，否则要支付二倍的工资。某商贸公司聘用张女士作人事部主管后，在其推动下公司与员工都签订了劳动合同。可近日张女士却提出辞职，称单位未与 的员工，单位理应与其签订书面劳动合同；作为人事部主管，她又负责单位所有人员劳动合同的签订工作，她自己的劳动合同也在其列。由张女士负责她本人与公司签订劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-301584.html -了解详情
后，公司可能遭遇的风险呢？ 具体有以下几点： 第一，员工提出离职之后，公司可以要求员工出具写明了自己离职事由以及离职日期的书面申请书，并且保存原件，避免日后员工反悔 按时向员工支付进行限制补偿金。 第四，对于掌握商业秘密的员工提出辞职的，公司可以与员工约定脱密期。但是要注意脱密期，最长不能超过6个月。 ...
//www.110.com/ziliao/article-900779.html -了解详情
年），不得到生产同类产品或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务，但用人单位应当给予该职工一定 诉至法院，这一案件的案情比较典型：兰生公司某员工在辞职后就职于另一公司，该员工以新公司的名义向兰生公司的客户发出信函，要求建立业务关系，并且就兰 ...
//www.110.com/ziliao/article-182311.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务