被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。 另住院期间工资问题：职工因工负伤需要停止工作接受治疗的，实行工伤 工商营业执照复印件或工商登记证明（可到工商局或市场安全监管局查询） 7、关于工伤的证人证言( 证明人必须写清楚自己的姓名、年龄、性别、职业、住址并签名按指纹 ...
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地点、原因、受伤经过和受伤部位等内容。 照片作为证据，欲辅证劳动关系与工伤的事实，须能反映出证人证言中所提到的工作地点、受伤地点确实存在，A公司 工作场所内，因工作原因受到事故伤害的……”以上证据既满足工伤受理的条件，也满足了工伤认定的条件。 本案主要证据为证人证言、照片、病历资料，其他材料为工伤认定 ...
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。”本案中，被告在作出工伤认定之前曾向原告进行过调查取证，但原告在诉讼程序中向法院提交的声音材料、其他公司的证明及证人证言等证据，当时并未向被告 劳动争议程序先行解决劳动关系问题。但是，被告怠于作进一步的调查取证，超越职权认定原告与第三人之间的劳动关系成立，导致原告不得不在行政程序之后自行调查取证， ...
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。 通过“河北工人报”，当事人家属寻找到了我 当我们在涉县人民法院领到杨坚持工伤赔偿案的判决书时，心中真是感慨不已，这个案件，从立案到判决，历经艰难曲折， ，通过证人证言可以确认印有用人单位名称的工作服是用人单位发放给本案原告的，因此可以确定原告与被告形成事实劳动关系。其次，原告虽然超过工伤认定时效不 ...
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。 属于下列情形之一的，还应当提供以下相关证明材料： 1.用人单位未参加工伤保险的，提交用人单位的营业执照副本或者工商行政管理部门出具的查询证明; 2.工作 应及时提交相关证据(包括单位对伤亡事故的意见、物证、证人证言等证明材料)。 用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的，劳动 ...
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安排相关人配合工作，据实提供相关情况和证明材料。3、劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明或者职业病诊断鉴定书，不再 应及时提交相关证据（包括单位对伤亡事故的意见、物证、证人证言等证明材料）。用人单位拒收《工伤认定限期举证通知书》或超过规定时限拒不举证的，劳动 ...
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中，用工情况，用工时。1， 工伤认定资料。2， 工伤认定申请报告。3， 二人以上证人证言(事发第一线机场证人的所见所闻)以及证人的身份证明。4， 当事人身份 ，工资如何发放，有无劳动合同，工作证件等相关资料并提供二人以上证人证言以及证人的身份证明。)6， 初诊病历，住院病历，检查报告，诊断证明等相关 ...
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是否存在劳动关系是用人单位提起诉讼的重要理由。证人证言是行政机关作出工伤认定的重要依据，但是在诉讼中，很多证人当庭翻供，加大了案件的审理难度。 3、 缺乏规制中小企业的有效措施。这些企业在为了追逐经济利益，很少为企业职工办理工伤保险。而为了防止职工与其发生纠纷，这些企业往往不与职工签订劳动合同，一旦 ...
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》的规定申请人有提供证人证言，社会保险行政部门就应当予以受理。 （三）工伤职工方申请工伤认定程序启动难。工伤职工方在申请工伤认定中提供有关证明材料 非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”属于工伤，这里“在上下班途中”的理解是否受户籍地、经常居住地、必经路线和上下班时间等 ...
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地区要求必须提交证人证言，张士谦律师认为是违法的，具体见《申请工伤认定不必提交证人证言》一文。申请工伤认定后，符合申请条件的，人力资源和社会保障局应当受理，向用人单位送达举证通知书，进行调查，并在60天内作出工伤认定决定书。事实清楚、证据充分的，可以在15日内作出工伤认定决定书。对 ...
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