难以实现. 第二，我国人口因素的影响。我国人口众多，劳动力供大于求，从而增加了残疾人就业难度。目前我国人口已达13亿，劳动力存量在6亿以上，劳动力供大于求 应当采取多种形式对从事康复工作的人员进行技术培训;政府有关部门应当组织和扶持残疾人康复器械、生活自助具、特殊用品和其他辅助器具的研制、生产、供应、 ...
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保障金缴款通知书》。 用人单位应当按照缴款通知书确定的缴款数额和期限缴纳残疾人就业保障金;逾期不缴或者不能足额缴纳的,从滞纳之日起按日加收应 就业保障金,应当使用省财政部门统一监(印)制的行政事业性收费基金专用票据,并加盖当地残疾人就业服务机构印章。 第十六条 用人单位因经费困难或者因经营亏损等原因, ...
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诉讼的威胁造成的。而更多的是因为适当调整的成本的原因造成的。通过关于残疾人就业的总统委员会与一些为他们的残疾工人做出适度调整的雇主进行的调查，结果 无障碍社会。作为弥补，美国政府随后也采取了一些税收优惠政策，以鼓励雇主雇用包括残疾人在内的低收入群体劳动者，为残疾员工提供便利的工作场所和设施，从而在最大 ...
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劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。 五、享受税收优惠政策单位的条件 安置残疾人就业的单位（包括福利企业、盲人按摩机构、工疗机构和其他单位）， 规定，加强领导，及时向当地**汇报，取得**的理解与支持，并密切与民政、残疾人联合会等部门衔接、沟通。税务部门要牵头建立由上述部门参加的联席会议制度， ...
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人数高于10人（含10人）； 2、河南省具体规定： （1）如果企业安排残疾人占生产职工总数的50%以上、占全体职工的总数的40%以上（含40%）； （2）用人单位支付给残疾职工的工资可以加计扣除。 总之，安置残疾人就业不但具有社会效益，还有企业效益，是一个多方共赢的好举措。 （本文未经同意， ...
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人道主义，自强与助残等内容，大力度的弘扬社会主义人道主义，宣传现代文明社会的残疾人观。第二，把开展扶残助残活动纳入精神文明建设的具体要求中，倡导助残为荣 劳动者也是受到不平等待遇的弱势群体之一。所以相关政府应该对于能够大量安置残疾人就业的企业，出台有关优惠扶持的政策，比如完善资金扶持、税费减免、贷款 ...
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保险、生育保险、医疗保险等。各级人民政府和用人单位应当采取有效措施，切实保障残疾人能够享受社会保险和各类福利。 （六）休息和休假的权利 根据《劳动法》的规定 保障金的单位就有2198个，占实施单位的21．9％，全市还可安排残疾人就业2万余人。[13]而一些地方为了便于招商引资往往以各种理由免除企业参与 ...
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歧视的理念和制度，并分析我国目前实施的残疾人按比例实施就业制度的现状及其改革，希望他山之石，可以攻玉。 一、《康复法》与残疾人就业促进 1964年《民权法案》第7章（Title Ⅶ of the Civil Rights Act of 1964）是美国第一部比较全面禁止雇用歧视的联邦法律。该法禁止 ...
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和创业培训，采取税费减免、贷款贴息、社会保险补贴、岗位补贴等办法，对残疾人就业给予扶持和帮助。 各级人民政府开发的公益性岗位和社区服务性岗位，应当优先安排 。 公共服务机构应当提供文字提示、手语、语音、盲文等信息交流服务，为残疾人获取公共信息提供方便。 第四十五条 公共服务场所、公共交通工具，应当逐步 ...
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适当的工种和岗位。省、自治区、直辖市人民政府可以根据实际情况规定具体比例。根据残疾人保障法的规定，国家税务、民政等部门出台了对福利性企业事业单位的税收优惠 入学的普通学校缺乏制约和处罚措施，对特殊教育机构的建设缺乏强制性规定。鼓励残疾人就业的一些规定带有计划经济的色彩，与经济社会的发展和现行制度已不相 ...
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