时的佛山市上年度（2006年度）职工月平均工资为2100元，因此，原告的一次性护理费为2100元/月×50%×12个月/年×10年＝x元。原告以2006年度广东省 元的判项内容；2、撤销原审判决中关于由上诉人向被上诉人支付一次性伤残津贴x元、一次性护理费x元的判项内容，改判上诉人自2007年8月29日 ...

）。上述款项合计469410.49元，限被申请人于本裁决书生效之日起30日内一次性支付给申请人。二、由被申请人为申请人到本区社会保险经办机构办理双方劳动关系 、武汉达权节能板材有限公司于本判决生效之日起十日内支付王慎堂一次性伤残津贴265968.12元； 五、武汉达权节能板材有限公司于本判决生效之日起 ...

门诊治疗。原审原告之伤于2006年3月29日经湖北省劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，大部分护理依赖。2006年9月20日原审原告向巴东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁 上年度职工月平均工资的26、24、22、20个月。一次性伤残津贴：以本人当年的伤残津贴为标准，计发到法定正常退休年龄，最高不超过20年。 ...

原告将其理解为“双方协商一致才能解除劳动合同”、“因工致残被鉴定为一级至四级伤残的职工必须保留劳动关系、不得解除劳动合同”，从而主张“本案属于不能解除劳动合同 伤残补助金（略）.80元（1101.60元／月×18个月）；5、一次性伤残津贴（略）元（1101.60元/月×75%×12个月×10年）；6、 ...

被上诉人应承担举证不能的责任。依此，被上诉人应赔偿给上诉人一次性伤残补助金、一次性伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、生活护理费、安家补助费、误工费均应以上诉人 人没有举证医院同意、劳动能力鉴定部门确认的证据为由，不支持上诉人对一次性赔偿假肢更换费的诉讼请求，是不正确的。根据广东省高级人民法院关于劳动争议 ...

津贴为基数计发20年，结合《工伤保险条例》第三十三条之规定，一次性伤残津贴应当为：103元/天×21.75天×80％×12个月/年×20年=430128元 元。 三、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司支付苏某一次性医疗补助金47104元。 四、本判决生效之日起五日内，重庆市某某劳务有限公司 ...

所受伤害为工伤。2009年3月31日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力伤残等级为六级。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交 的诉讼请求。 二、原告郑州XX厂支付被告卢XX停工留薪期间工资六千元、一次性伤残津贴五千零四十元、一次性伤残补助金一万六千八百元、一次性 ...

所受伤害为工伤。2009年3月31日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力伤残等级为六级。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交 二、原告郑州高新区合宇静电喷塑厂支付被告卢某某停工留薪期间工资六千元、一次性伤残津贴五千零四十元、一次性伤残补助金一万六千八百元、一次性 ...

所受伤害为工伤。2009年3月31日，郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定被告劳动能力伤残等级为六级。2009年6月9日，被告向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会递交 的诉讼请求。 二、原告郑州XX厂支付被告卢XX停工留薪期间工资六千元、一次性伤残津贴五千零四十元、一次性伤残补助金一万六千八百元、一次性 ...

的伤残补助金不在工伤医疗处理的赔偿范围。其主张的一次性伤残津贴计算时间过长，且不符合法律规定，应不予支持。即使支付，按照《工伤保险条例》的规定， 患职业病为工伤。2008年4月14日，原告被郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为三级伤残。原告就相关工伤保险待遇向巩义市劳动争议仲裁委员会申诉，该委于2008年6 ...