3日为试用期，对作息时间和休息休假约定为实行综合计算工时制，劳动报酬中约定原告试用期的工资由基本（固定）工资和绩效工资组成，基本（固定）工资为3500元/月，绩效 录音笔等，借住其住房一个月，指责公司领导存在用人不当等情况。2008年8月14日原告自书材料确认：在外曾说过对公司领导不利之言语，收受过陈 ...

均为打印内容；该表第四栏打印内容为“员工试用期工作总结及转正申请”，手写内容为“本人在试用期间对公司的各项规章制度适应，就此申请转正”及“经试用，该同志 的约定”违反法律强制性规定，故该约定显属无效。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资 ...

我公司工作，当时说好前三个月是试用期，可是凌某在我公司工作期间工作表现特别不好，多起出现交通事故，多起把车辆撞坏，而且最后的一个交通肇事案件是 陈述、京朝劳仲字［2009］第X号裁决书、送货结算明细、庆丰货运公司网上查询信息、中华人民共和国机动车驾驶证、收据以及北京市工业企业专用发票、机动车辆保险出险 ...

有限公司合同专用章的融资租赁协议，让张某某在承租方签字，说不签字车就提不出来。该协议约定利星行是出卖方，卡特公司是出租方，张某某是承租方，首期租金为x 2008年4月1日提走挖掘机即为起租日。张某某提到业务员陈兆友告诉他有一个月的试用期，因没有相应的证据支持，本院不予认可。张某某应当于提车日之前交清首 ...

)的约定，被告有理由认为原告翁某已经用行动表明了自动离职的事实。公司于2011年2月底提前一个月通知翁某，要求其在3月底完成交某工作并办理离职手续。而 发出该《劳动关系终止通知》，再次明确告知翁某公司自2011年2月28日起终止了她的劳动试用期关系。该通知上明确说明了原告翁某与被告存在劳动关系期间是自 ...

年7月6日，被告人王某乙被陕西建勋建筑安装工程有限责任公司聘为试用期员工，职务为安全员。2009年3月25日，王某乙在担任陕西建工集团延安市公安局两所建设项目部安全员 光陈述笔录证明，其是常某的姐夫。2009年7月份左右，常某对其说在砖窑湾承包了一个工程，准备和人家签合同，想用其的名字。其问他是谁给他 ...

供述称2007年底左右一天，杨某某到自某的办公室，手里提了一个软袋子。他说以前说的1%提成的事，这次过来拿了15万元。自某对杨某某 年10月至今任河北钢铁集团舞阳钢铁有限责任公司副总经理（2008年10月至2009年10月为试用期）。 2、舞阳钢铁有限责任公司炼钢厂某某工作标准。证实炼钢厂某某职责。 ...

调整ENV环保集团中国员工岗位和工资的函”，该函载明“大冢好!…员工的工资包含基本工资和五险补贴，公司将从员工的工资总额中，扣除应缴的全部社会保险部分， 信。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，劳动 合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月， 劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期 ...

主张为10月份工资，本院认为，被告公司员工的每月工资均系通过银行代发，如该工资为10月的工资，则被告为了原告一个人一个月的工资，而将其他所有员工 10月31日止，岗位为仓库主管，实行不定时工作制，试用期工资为850元，试用期满后实行计时工资，工资支付方式为银行代发，其他事项依协商约定。2009年11月 ...