申请人与博发公司之间有劳动法律关系，无法形成完整的证据锁链，故不能成立。申请人舞阳矿业公司认为劳动仲裁程序违法的理由没有事实与法律的支持，亦不能成立。综上所述，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第一款第十一项、 ...

劳动关系。李××诉讼请求的双倍工资，因没有经过劳动仲裁程序，原审法院不予审理。李××支付加班工资的请求，没有事实依据。支付经济补偿的请求，不符合 可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。本案中，李××在××公司门店工作期间，湖南××有限公司新中路店、南门口 ...

。 上诉人范某甲因与被上诉人佛山市德正城市建设工程监理有限公司(以下简称德正公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号民事 劳动仲裁委员会认为其没有管辖权而撤销了立案，产生了没有启动劳动仲裁程序的法律后果，故与上述司法解释第二条和第三条之规定具有明显的区别，故范某 ...

刘某某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定“ 中，虽然被告未给原告安排工作岗位，原告并未在被告单位实际上岗工作，但仲裁委员会依据有关政策精神、参照原告定级工资、本地最低工资保障标准裁决被告为原告 ...

返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元；4、裁决被申请人支付解除劳动合同后12个月的补偿金合计6684元；5、裁决被申请人为申请人办理失业保险 某的申诉请求和诉讼请求不同，部分诉讼请求未经劳动仲裁程序的前置程序，应予驳回。《最高人民法院关某审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条 ...

，不能因卫滨区人民法院暂未能依法下达案件受理通知书，而认定上诉人未起诉或仲裁裁决书当然生效。故根据《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释 社局受理后，又通知我亲属补正了相关材料，同时，告知应先经劳动仲裁程序确认劳动关系。然后，我于2009年3月向仲裁委申请，要求确认我与上诉人 ...

法律服务所法律工作者。 上诉人湖南华信宜和雅洁清洁工程有限公司与被上诉人何某某劳动争议纠纷一案，湖南省长沙市芙蓉区人民法院于2009年1月6日作出（2008） 诉讼，本案不属于重复受理，依据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，对于劳动争议纠纷的处理，首先要经过劳动仲裁程序，因此，本案纠纷首先要经过 ...

曹某甲的职业病与桐子堰煤矿工作经历有关。 劳动仲裁程序是劳动争议案件进入司法审查程序的前置条件，人民法院对劳动争议案件的司法审查，实质上是对当事人之间 年度职工平均工资。被告曹某甲年龄为41周岁，2007年5月20日经郴州市劳动能力鉴定委员会鉴定为二级伤残，在其要求原告光明煤矿一次性支付伤残津贴、生活 ...

职员。 上诉人冯某某为与被上诉人广东万家乐燃气具有限公司(以下简称万家乐公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第（略） 其诉讼请求合法合理。综上所述，冯某某的诉讼请求已明显超过劳动仲裁时效，部分请求未经过劳动仲裁程序，径直向人民法院提起诉讼与法律法规相悖，冯某某的诉求 ...

日出生，汉族，住（略）。 上诉人顺德市金冠涂料集团有限公司(以下简称金冠公司)因劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第（略） 的支付违约金的请求作出处理，即该请求尚未经过劳动仲裁程序，金冠公司在诉讼过程中提出独立的尚未经过仲裁程序的诉讼请求，依法应予以驳回其起诉，原审裁定 ...