。支付集资利息4830.477,192万元，支付集资客某奖某185.9482万元，支付内部员工奖某19.225万元。涉及集资人员577人，累计人次1064人次；被告人金某 、公安机关拍摄的荣昌公司招商引资部照片以及非法集资所用的投资协议书，投资分红协议及相对应的收某收某等书证，证明荣昌公司在2002年 ...

人员离开了金东利公司，就终止享有以上待遇'。如果是股份分红协议，无论股东是否从公司离职，均应享有分红。正因为是待遇分配，才存在公司职员，在公司任职就 。原告提供的马来西亚金大电子私人有限公司为潘某甲、魏君明、张成文等马来西亚籍员工发放1999年和2000年马币工资的银行结帐单。原告提供的上述款项已由金 ...

4月至8月扣留被告三九物业公司管理费中提出相应款项一次性返还，已经领取分红的员工根据其领取的具体金额，从应返还股金中扣除，余款按银行同期存款利息 认定原告已经取得股东地位。综合本案的具体情况看该证据只能证明，原告已经按照协议出资到位；(三)被告三九工程公司及被告三九物业公司均提供了证据证明原告职工曾经 ...

也不符合发放奖金的标准，故某某不应当享受该奖金。根据现金分红协议，某某该部分分红的第一期发放日期为2010年3月31日，而某某已经于 不予支持。 关于某某主张的2009年下半年奖金问题，某某上海分公司的相关奖金计划明确员工考核合格才能获得奖金。某某上海分公司提供的证据显示，某某存在擅自离岗、拒绝参加 ...

欠款项，三原告对请求款项主张共同共有，有合同依据，理由成立。按照退伙协议约定，被告方共应向三原告支付分红款x元。排除案外人杨建生应得款x元，被告方已向三 借款及其它款项。诉讼中三原告同意扣减朱某某个人所得税、刘某某借款及原天伦所员工陈某才借款本金共计x元，但不同意扣减原告贺某某的借款、手机话费、社保费 ...

3.固定资产残余率x元；4.宿舍押金2000元；5.商店押金x元；6.营业零钞3500元；7.员工押金-2100元；8.应付水电、管理费-2616元；9.应付2月份员工 栏填写总额予以抗辩无理，不予采纳。蔡某某还提出签订退股协议时双方对德健药房的利润、分红达成一致意见，支付证明单和财务帐册均属于退股的 ...

电机项目。既然张某否认有电机项目存在，仅凭被上诉人冯某一家之言怎么得出双方有口头协议存在再者，判决还认定2003年4月29日，双方继续投入资金（略）元(张某 。这种做法是错误的。五、上诉人在公司赢利情况较好时给予主要骨干的分红是众多企业采用的一种奖励形式，认定合伙关系是否存在的根本应该在于查明有关人员 ...

经费、伙食费、房租、水、电等学校一切开支。不足部分由三方共同承担。赢利按股份比例分红，亏损按股份比例分担，利益共享、风险共担。四、甲乙丙三方均在学校任职， 3月3日起生效”。2005年3月18日，阳光学校召开骨干教某员工会议，内容是“1、宣读两校合同协议。2、闪素珍退股合同情况。3、老师开资问题，采取 ...

4月16日的《自动辞职函》1份，用以证明原告利用出纳职权，拒绝向幼儿园员工发放工资，在幼儿园的正常工作存在过错，是本案纠纷的责任者的事实。原告质证后 原告认为，原、被告之间于2002年至2004年签订的协议明确是对某某幼儿园进行合伙经营，双方对于具体的经营管理和分红均作了约定，故原、被告间存在合伙关系 ...

在工业和信息化部通过审核备案。 四、本案审理中，被告证人叶某（原系被告员工）称：其跳槽到被告后与原告合作了金融外包大会，原告以俱乐部总经理的身份对 了再分配方案，故被告反诉请求原告返还再分配方案之前的1万元分红，本院不予支持。鉴于《终止合作协议》约定归原告方所有并负责追款的98,000元应收款已由被告 ...