x项目于2001年5月正式启动，王某杰于2001年5月至同年9月期间系负责该项目研发的产品经理，总结完成了《x备选方案》，并于同年6月7日填写 应结合本案其他相关的证据予以综合评判。 3、关于本案中公安机关在搜查过程中是否有某为公司员工参与，并篡改被扣押光盘，导致被扣押光盘的内容丧失客观真实性的问题， ...

略）项目于2001年5月正式启动，王俊杰于2001年5月至同年9月期间系负责该项目研发的产品经理，总结完成了《（略）备选方案》，并于同年6月7 应结合本案其他相关的证据予以综合评判。 3、关于本案中公安机关在搜查过程中是否有华为公司员工参与，并篡改被扣押光盘，导致被扣押光盘的内容丧失客观真实性的问题， ...

x质量认证费，下余14.05万元是用于发放该公司员工和8月份辞工人员工资。 3、2009年7月6日，陈某负责手机生产部期间，公司因假冒行为被质量监督部门查处 ，何某是否有权处分手机组装厂并不影响转让行为的成立，是否有效不属本案审理范围。三、证人证言、电某邮件均属于可变证据，不能对抗借条的效力，原审采信 ...

100万、品牌月饼350万元、OEM月饼及其他2600万元，合计3050万元。被告对该证据的真实性不予认可。 5.部分团购业务交款单，用以证明原告在2008年7 被告的主张比较合理，本院予以采信，认定“产值”应理解为原告本人负责的业务的销售额。3.其他员工的团购业务是否计入原告的提成款范畴。本院认为， ...

掌握着公司重要的商业秘密和信息，从而界定其是否应当承担竞业禁止义务。首先，根据京华四方公司陈述，余某主要负责三方贸易进出口，对于外贸业务进出口合同的签订、 该任职介绍中的内容系被上诉人事先用铅笔填写完毕，寄给上诉人主管行政的员工，该员工未经公司许可，仅是出于私人交情的考虑，便根据被上诉人的要求填写内容 ...

科技实业有限公司，住所地江苏省南京市高淳县X镇工业园区X号。 法定代表人吴某某，该公司总经理。 委托代理人王长江，上海市光明律师事务所南京分所律师。 吴某某因与 三条的内容因作为座右铭在公司张贴，所以知道。员工守则是否存在我不清楚。公司的合同文本等档案由我负责保管，档案柜钥匙在蒋经理那里。只有公司员工 ...

桂公司内部管理制度范畴，兴桂公司完全拥有变更郑某某福利待遇的自主权，所涉及的对员工是否予以职称补贴、补贴多少、如何补贴既未违反法律强制性规定，又在事先予以公示， 要经过修改，且需经领导同意，而销售部的章是杨建红负责管理的。兴桂公司认为郑某某所提交的该证据已过举证期限，不予质证。 经审理，本院对原审法院 ...

了一份《用工协议》，约定区某某必须全部接收赛纳公司的35名以上员工，并负责安排工作。同时约定本协议作为承包经营合同附件，承包经营租赁期内有效。 义务。并且，《用工协议》作为《经营场所租赁合同》的附件，区某某是否“吸纳”工业陶瓷厂员工不仅与双方履行租赁合同相关，而是非常相关。2、如前所述，合同签订时， ...

今后的调资升级)，其他和各类补贴(凭上级文件规定)百分之百发给，并由荣峰公司负责交纳四项社会保险金；严重违法、被劳教劳改和犯罪的服务公司原在东湖旅社 嘉丰大酒店，该酒店具有独立法人资格。 再审中查明的其它事实与原判无异。 本案争议焦点是：东湖嘉丰大酒店与服务公司185名(现162名)员工是否存在劳动 ...