元、2000年1月至2007年10月国家法定休假日加班费3998.40元，加发经济补偿金16255.40元（按拖欠加班费25%计），赔偿金162554元（按拖欠 报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。谢 ...

元、2000年1月至至2007年12月国家法定休假日加班费1713.6元，加发经济补偿金10329.2元（按拖欠加班费25%计），支付赔偿金103292元（按 报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。谢某 ...

班后吴某和其丈夫2个人轮流上岗，所以每天工作16小时；2007年8月之后因为增加了人手，所以每天工作8小时。 吴某在第一次庭审时主张，2007年5月 学院主张，水厂是总工作量的承包，不存在加班问题，即使存在加班，因为水厂定编4个人，政法学院每月也是按照四个人的工资标准支付水厂工资的，由于水厂实际上只有 ...

８月，此期间，被告按农场的相关规定，结合原告完成的工作量及出勤率给原告发放工资，原告的月平均工资为２５０元。２００４年８月，被告根据生产需要，决定调整 立案受理本案后，原告在其举证期限内，于２００６年１月１３日向法院申请增加诉讼请求：１、请求判令被告补发８０元的２００５年中秋节和２００６年春节的节日 ...

、机械单价汇总表三张；c总体计划网络图；⑶乌羊溪大桥增加管理、人工费明细表；a租车合同三份；b职工工资发放花名册4份；四组（其它）：工期延误的损失汇总 下大雨后连续降雨，汤溪河水位暴涨不退，致使X号墩基坑被水淹没无法作业，为此X号墩基础施工计划汛期后实施，…经我部按工序及工作量编排，全桥完工时间24个 ...

李某甲工资2330元。因此，李某丙除全额支付工资2330元外，还需加发相当于工资2330元百分之二十五的经济补偿金，即582.50元。根据《中华人民共和国劳动法》 丙约定，其底薪不得少于1500元/月，并与李某丙约定为固定工资，工资不随工作量增加而提高，也不因劳动量减少而降低，李某甲为李某丙工作两年多 ...

当庭交付原告退工证明，至于原告提出要增加解除劳动关系的理由及更改落款日期，本院认为于法无据，不予支持； 2、关于加班工资及25％的经济补偿金，原告陈述其 认为公司系销售公司，周末不加班。本院认为，原告担任门卫工作，原告的生活起居亦都在门卫室中，两者并无明显区分，故就原告的工作量而言无法用固定工作时间 ...

职，双方未签订劳动合同。每月工资标准为人民币600元（以下币种相同），以现金形式发放。被告刚开始安排原告清理楼道，后增加工作量清理防盗门、打扫小区路灯、清扫 情况。被告已按公司标准每年200元支付了原告工作期间的高温费。综上，不同意原告的诉讼请求。 经审理查明，原告于2007年1月18日进入被告处工作 ...

某乙是被告陈某丙的相对固定的民工之一,被告陈某丙为民工发放工资,其工资标准根据工作量按日结算60-80元/天不等,并为民工提供早、中餐和专车接送 住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出某必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金 ...

x平方米。并要求城建二公司按照更换后的施工图纸进行施工。这样就大大增加了城建二公司的工作量和费用支出。由于城建二公司此时已经进场施工并作了大量垫资，在 合同约定支付的情况下，城建二公司因自身管理等问题，造成其材料款，农民工工资等不能及时支付，新长城公司于2007年2月12日借款250万元给城建二公司， ...