一条之规定，作出如下判决：一、万家乐公司支付胡某某休假期间被拖欠的工资5055元(325元+11个月×430元，按本市国有企业下岗职工基本生活费为每月430元 该批报销费用，并不能说明万家乐公司实际支付了该批报销款给胡某某，实际上，从胡某某工资费用账户(顺德农行X-X-X-（略）)可反映出万家乐公司 ...

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录；2、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的 抵借款x元（出差每天补助100元已包含在报销款中）。5、2008年8月至2009年6月公司员工工资发放明细表，证明单位从未给王XX发放过工资， ...

合同补偿金4,000元；6、支付未签订劳动合同的二倍工资差额21,520元；7、支付报销款132,891元。 原审审理中，马某提供了以下证据：一 联碧德(上海)建筑设计咨询有限公司应于本判决生效之日起七日内支付马某加班工资人民币12,183.91元。四、联碧德(上海)建筑设计咨询有限公司不支付马某津贴 ...

因此2005年8月至2006年8月18日共374天，被告应支付某告的工资：9450元/月×12个月+9450元/月÷20.92天/月×18天=（略）.97元 日上诉人刘某某妻子董某某出具收款收据载明：兹收到华润厂刘某某医疗费报销款一共（略）.40元（其中7032.40元是超支的医疗费用），时间2005 ...

撤销关于原告冒领工伤待遇的决定，因为该决定并未下发过；不同意补发工资；工伤医疗费的报销数额及工伤津贴的给付同意仲裁委员会的裁决；重新进行伤残鉴定不是 社会保险待遇。根据《北京市企业职工工伤范围和保险待遇暂行办法》第4条第(一)款第1项“工伤职工到指定医院治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、 ...

年9月7日辞退后，按实际工作时间计算工资，三个月工资12324元；9、2009年1月至7月医疗费报销款2005.45元；10、2009年1月至7 阀通公司无须支付祁某解除劳动关系经济补偿金6007.6元、无需支付祁某双倍工资42724元、无须支付祁某2个月工资8216元、同意支付祁某2009年8月工资 ...

一封通知书的形式单方面解除了劳动关系。且被告拖欠2008年年终奖、报销款及未休年休假工资。原告为此申请仲裁，因仲裁委员会未能在法定期限内审结，故提起 年休假5天，被告亦支付了原告4天年休假相应补偿，被告无需支付其他年休假工资，故对于原告该诉讼请求，本院不予支持。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第 ...

行为只是违纪，并不构成违法，希望法院能够查清事实。 辩护人李某某辩称，对于雷XX工资问题，事实不清，证据不足，应当认定被告人刘某某无罪。公诉机关指控刘某某贪污 。 7、平顶山市石龙区地方税务局发票所清单一份，证明雷XX经手的x元报销款的税率及税收数额。 三、2008年12月石龙区塌陷办修缮单位办公室， ...

盖章从闸北法院领取。原审认为，王某某要求唐某某返还代领的退休工资和医药费报销款，超过法定诉讼时效，依法丧失了请求人民法院保护民事权益的权利。王某某 在1995年初患心脏病住院，所化医药费除扣除单位预付和自负部分，唐某某代为报销医药费30，858.40元；1995年5月自己曾委托唐某某代理一起诉讼案，由 ...

报销1,000元。2009年6月，被告将其月薪调整为8,000元，并取消报销款。2009年7月10日，被告向其发出解约协议，称将于8月10 的是2009年8月起的社保费，该社保费的缴费基数应按原告2008年度的工资10,200元为计算标准。本院委托上海市徐汇区社会保险事业管理中心对原告该期间的社保费 ...