因额外经济补偿金带有惩罚性，对于用人单位应当签订而不签订无固定期限的劳动合同的情况，劳动者可得到何种赔偿，目前法律法规、司法解释尚未明确，即双方对此 某某质证确认，而且曾某某作为劳动者的条件，属于《中华人民共和国劳动法》规定用人单位应当签订无固定劳动合同期限的劳动者，如果公路管理站颁布的文件条款与我国 ...
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