村X区形成心理强制，称霸一方，造成当地群众安全感下降、企业人心惶惶，严重破坏了正常的经济及社会生活秩序。2006年4月份，被告人贾某乙为了增强团伙实力，给 机动三轮车、电动车等围某迎宾路办事处长达五个多小时，致使办事处无法正常开展工作。在办事处工作人员劝阻无效的情况下，于2010年1月18日下午14时 ...
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华电力公司绥中发电有限责任公司（以下简称绥电）绝缘监督专责工程师。我认真履行工作职责，坚决执行技术标准，严格监督绥电高压电气设备的检修和技术改造项目的 法定职权依据。原告三次长时间在他人办公室，在客观上致使他人无法正常开展工作，扰乱了单位正常的办公秩序，所以被告认定事实清楚，正确。虽然被告在处罚决定书 ...
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进入上线运行阶段，原告对开发的网站的基本功能也予以确认，故网站的主要开发工作已基本完成，原告要求解除合同本院不予支持。 对于原告提出的被告尚未移交网站的相关 沟通，帮助原告解决存在的问题，使原告的网站能够正常稳定运行。原告认为被告两次关闭网站致使其无法正常开展工作，并造成其损失，原告提供了北京万网志成 ...
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。3月30日被告以原告拒绝提交岗位选择申请、导致公司岗位空缺、使公司无法正常开展工作为由作出解除原告劳动合同的决定。当日原告正式离岗。4月22日原告 内选择岗位与实际不符。事实是上诉人于1994年从部队复原分配进入被上诉人单位工作，2008年因企业改制上诉人与被上诉人于2008年3月3日重新签订了编号 ...
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。3月30日被告以原告拒绝提交岗位选择申请、导致公司岗位空缺、使公司无法正常开展工作为由作出解除原告劳动合同的决定。当日原告正式离岗。4月22日原告 的时限内选择岗位与实际不符。事实是上诉人于1998年毕业分配进入被上诉人单位工作，2008年因企业改制上诉人与被上诉人于2008年3月3日重新签订了编号 ...
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。3月30日被告以原告拒绝提交岗位选择申请、导致公司岗位空缺、使公司无法正常开展工作为由作出解除原告劳动合同的决定。当日原告正式离岗。4月22日原告 单位规定的时限内选择岗位与实际不符。事实是上诉人于1990年进入被上诉人单位工作，2008年因企业改制上诉人与被上诉人于2008年3月2日重新签订了编号 ...
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。3月30日被告以原告拒绝提交岗位选择申请、导致公司岗位空缺、使公司无法正常开展工作为由作出解除原告劳动合同的决定。当日原告正式离岗。4月22日原告 单位规定的时限内选择岗位与实际不符。事实是上诉人于1990年进入被上诉人单位工作，2008年因企业改制上诉人与被上诉人于2008年3月1日重新签订了编号 ...
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7日下午4点多，共22个小时以上，致使了潭锰公路交通中断，响塘派出所无法正常开展工作。整个事件的处理主要是队委会，队委会是选出来的，黄某2是组长，黄 ，原审被告人黄某1、黄某2、黄某3带头聚众堵塞交通，抗拒、阻碍国家治安管理工作人员依法执行职务，情节严重，其行为均已构成聚众扰乱交通秩序罪。上诉人胡某乙 ...
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局领导，在粮食局办公场所吃饭、打扑克，经劝阻无效，已严重影响单位的正常办公秩序。其行为已构成扰乱单位秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二 时间占据济源市粮食局领导办公室、会议室，围堵局领导，不听劝阻，导致济源市粮食局无法正常开展工作。济水分局认定芦某某的行为已构成扰乱单位秩序，于2008年7 ...
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余人长时间占据济源市粮食局局领导办公室、会议室，不听劝阻，严重影响单位的正常办公秩序。其行为已构成扰乱单位秩序。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》 时间占据济源市粮食局领导办公室、会议室，围堵局领导，不听劝阻，导致济源市粮食局无法正常开展工作。济水分局认定周某某的行为已构成扰乱单位秩序，于2008年 ...
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