文件第三条第（八）项“参保人住院过程跨年度的，以办理出院手续的时间核定具体年度”的规定，将原告2008年12月19日至2009年1月6日 支付60762.48元，二次医疗补偿129200元，合计报销支付医疗费216748.48元。 本院认为，被告作为医疗生育保险基金的管理服务单位，其主要的职责是依法、 ...

，是指法律、法规授权的劳动保障行政部门所属的专门办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险事务的工作机构。”本案的被告即为该条所指的 证据。 经审理查明：被上诉人高某系利津县离休干部，2004年7月到上诉人处报销“施沛特”医药费。“施沛特”的药品通用名称为“玻璃酸钠”，英文名称是（ ...

事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患某、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。第七十二条也规定，用人单位和劳动者必须依法 包含的护理费、住宿费、误工费、伙食补助费、交通费、康复治疗费、营养费等不属于医疗保险报销范围，故该部分费用亦应由被告自理。被告提出因原告未签订书面劳动 ...

、《常德市劳动和社会保障局关于调整生育保险待遇等有关问题的通知》(常劳社发[2006]X号)中的相关规定，给申请人报销2010年2月11日因宫内早孕 第60条关于“实行每天不超过8小时，每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业，以及经批准实行综合计算工时工作制的企业，应当按照劳动法的规定支付 ...

、武冈市医疗和生育保险基金管理局社会保险基金收款收据、结算单，欲证明被告为原告交纳了医保费用、原告此次住院的费用已经通过医保局予以报销，且此次住院治疗的 提出异议，本院认为原告起诉时提供了被告单位的机构代码查询资料，该资料与收据的时间一致，且均加盖了武冈市质量技术监督局的印章，可以认定原告该笔费用是为 ...

票2份，证明原告任职期间生某所花费用，该项费用因被告未为其交保险而导致原告无法报销；4、生某、出生某，证明原告与被告合同存续期间婚生某子， 证无异议。 围绕争议焦点，被告提供以下证据：原告工作期间的劳动合同，证明原告合同的中止时间为2011年7月1日，因此原告在此期间不上班且没有办理交接属于离岗，根据 ...

，生育时候难产，休息难产某6个月，期间被告未发产某工资，也未报销原告的生育费用。2009年2月原告向被告要求上班工作，但被告拒绝安排原告继续工作 津贴、加班等补助，不仅仅是工资，生育费属于生育保险。 围绕争议焦点，被告提供以下证据：原告工作期间的劳动合同，证明原告合同的中止时间为2011年6月30日， ...

11月23日，龚某因临产向三闾学校提出请产假。请假条的表述为：“请假时间为2009年12月1日至本学期结束”。该表述表明龚某的请假时间并 元×80%×4个月)；常德市三闾实验学校按照《湖南省城镇职工生育保险办法》规定按比例报销龚某因生育所花费的生育手术费；驳回龚某要求常德市三闾实验学校支付2010年1 ...

医疗费数额为x元，因原辉县市轴承厂为原告参保的时间是2002年10月，辉县市社会医疗保险中心对此不予报销。经原告方多次向被告催要，被告仅付2000元 事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿”。民法通则第一百零六条规定“公民、法人违反合同 ...