人龙卓机械公司承担违约金20万元的连带责任；驳回了宏美科技公司要求何某某赔偿损失等其他诉讼请求。何某某不服，向法院提起诉讼，要求判决宏美科技公司履行 事实相同。 本院认为，劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。如果给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。何某某在与宏美科技公司劳动 ...

的上诉请求不符合法律规定。 当事人争议的焦点是：上诉人请求被上诉人赔偿经济补损失86383.66元有何依据 双方当事人除依据在一审提交的证据陈述诉辩主张外 与一审法院查明的事实一致。 本院认为：劳动者在履行劳动合同过程中给用人单位造成损失的，应承担相应责任，但劳动者的责任应当综合考虑劳动者的过错程度和 ...

要求法院驳回原告的诉讼请求。 经审理查明，被告于2008年5月15日进入原告单位担任教师职务，双方签订了自该日起至2011年6月30日的《劳动合同书 用人单位，可以解除劳动合同。劳动者违反解除劳动合同的相关规定，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。被告在庭审中提出其辞职原因是原告无故拖欠克扣其工资 ...

违反规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。本案中，原告安排X名员工完成常州造型线装配 四、被告张某某于本判决生效后十日内赔偿原告某某机电技术（上海）有限公司经济损失2,000元； 五、被告张某某于本判决生效后十日内返还原告某某机电技术 ...

规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，依照劳动合同第三十条、第三十 培训费x.23元并无不当，本院予以维持。南航河南分公司上诉主张贾某某赔偿其他损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍 ...

规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，依照劳动合同第三十条、第三十 分公司培训费x元并无不当，本院予以维持。南航河南分公司上诉主张韩某某赔偿其他损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍 ...

规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，依照劳动合同第三十条、第三十 培训费x.95元并无不当，本院予以维持。南航河南分公司上诉主张董某某赔偿其他损失210万元亦没有提供有效证据予以证明。《关于规范飞行人员流动管理保证民航飞行队伍 ...

目前已使用完毕。2009年12月18日，被告将内卖的货款542元交付给原告。 被告曾于2009年12月30日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁 要求被告支付提前解约违约金的请求，本院不予支持。 劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。原告主张因被告即时离职 ...

本协议条款和条件的规定将其持有的全资子公司中原公司的100%的国有资产权益划转给乙方。……。二、乙方同意在获得相关批准后，根据清产核资的结果接受上述划转的 本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，依照劳动合同第三十条、第三十二 ...

本协议条款和条件的规定将其持有的全资子公司中原公司的100%的国有资产权益划转给乙方。……。二、乙方同意在获得相关批准后，根据清产核资的结果接受上述划转的 本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任”的规定，依照劳动合同第三十条、第三十二 ...