2009］X号工伤认定决定书确定为工伤；该伤情经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残；原告应按照《工伤保险条例》、《郑州市实施工伤保险条例暂行办法》等规定依法 确定伤残等级，共5个月，停工留薪期内待遇5222.20元。一次性伤残补助金依照《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级、六级 ...

保障局认定为工伤。2008年6月2日，该伤害经郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残等级为八级。 2008年5月16日，姚某甲在郑州市X区南曹卫生院行左 工伤保险有关规定支付姚某甲各项工伤保险待遇。 正龙公司应按姚某甲伤残等级支付其一次性伤残补助金。姚某甲工伤事故前12个月的月平均工资为750元，姚某甲 ...

工伤认定通知书认定为工伤，2010年12月8日经鹤壁市劳动能力鉴定委员会鉴定为七级伤残。被告董某日工资25元。 本院认为：被告董某2008年11月至2009 ，原告鹤壁绿色环保公司应当支付被告董某12个月本人月工资标准的一次性伤残补助金，每月550元，共计6600元；依据《河南省工伤保险条例》第二十七 ...

月4日-停工留薪期6个月）；据此被告依法应该享受的工伤保险待遇为：一次性伤残补助金x元（2580元/月×6个月，注：因被告在《国务院关于修改〈工伤保险 新发生的工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。 《重庆市工伤职工停工留薪管理办法》 第九条停工留薪 ...

、金运公司赔偿李某住院伙食补助费510元；三、金运公司赔偿李某一次性伤残补助金9600元；四金运公司支付李某劳动能力鉴定费370元；五、驳回李某 支付生活护理费。”中关于须经劳动能力鉴定委员会确认的护理费用，系关于工伤职工评定伤残等级之后的护理费用的规定，并非关于住院期间的护理费的规定，故并不排除李某 ...

共计48天，每天按10元某算，为480元，本院予以支持。原告要求一次性伤残补助金x.85元，应按1471.18元某标准计算11个月，为1471.18元×11 50元、中秋福利100元，证据不足，本院不予支持。原告要求劳动关系存续期间的伤残津贴1800元。于法无据，本院不予支持。《工某保险条例》第四十三 ...

x元。2008年下半年，益阳金秀啤酒有限公司破产清算完毕，公司方及资管会同意一次性补助徐某6600元，徐某认为其合法权益受损，因而拒绝。2009年4月 益劳社发（2009）X号文件公布的职工月平均工资1594元支付徐某一次性伤残补助金x元（1594元/月×13个月）。《湖南省实施工伤保险条例办法》第二 ...

椎体压缩性骨折、前缘压缩约1/2，椎体压缩性骨折三个节段脊柱内固定术后。伤残等级为八级，无某理依赖。2011年2月11日，被告向重庆北部新区劳动 11个月的本人工资，即2827.5元/月×11个月=x.5元。被告要求支付一次性伤残补助金x元，本院予以主张。 五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解（略） ...

工伤认定决定书》、《劳动能力鉴定书》可作为本案的定案依据。 根据被告系工伤九级伤残的事实及相关法律的规定，原告应向被告支付的费用有： 1.因原告自某 补助金的具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。”之规定，原告应支付被告一次性伤残补助金x元（被告在申请仲裁时仅要求该赔偿金额，依法应为3200×9个月 ...

从2011年1月起按湖南省养老保险最低缴费基数的单位缴纳部分按月支付，一次性支付30年的社会医疗保险费用的单位承担部分费用x元给其本人的诉求 而被上诉人却直到2011年1月才向株洲市劳动争议仲裁委员会提起劳动争议仲裁主张“一次性伤残补助金”，明显已超过劳动争议仲裁一年时效的规定。同时，根据《湖南省工伤 ...