被告承担，故不同意原告的一至五项诉请。根据第三人与被告签订的工程劳务合同，被告应当及时将原告的身份证件交给第三人，第三人方能据此为其 综合保险；同时要求第三人对上述所有请求承担连带责任。2010年7月20日，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决，裁决被告一次性支付原告外来从业人员工伤待遇x元、 ...

xx律师事务所律师。 委托代理人崔x，上海xx律师事务所律师。 被告上海xx有限公司，注册地上海市x区x路x号x号楼x室。 法定代表人x，董事长。 委托代理人林 被告xx公司向本院提交了如下证据：1、2008年1月11日两被告签订的《劳务合同》[附《劳务派遣协议（2008－A版）》]，证明两被告系劳务 ...

月11日作出终审判决：驳回上诉，维持原判。2010年3月10日，原告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求XX公司支付其退回补偿金及额外补偿金x元及 协议书》中约定一致；乙方已全部知悉。（2）XX公司与XX上海代表处签订《劳务合同》第11.2条载明，退回补偿按甲方员工在乙方工作的年限，按每满 ...

原告未服从用工单位工作调整，严重违反第某被告规章制度及劳务合同约定，予以辞退处理。 另查明：第某被告经上海市人力资源和社会保障局批准，押出、卷某、 时间不得超过十五分钟，外出员工不得办理私事……。 2011年6月27日，原告向上海市X区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求：1、第某被告支付2010年9 ...

石化分公司(以下简称被告二)，住所本市金山区 法定代表人戴某，经理。 委托代理人邓某，上海市X街道法律服务所法律工作者。 上列原告与被告其他劳动争议纠纷一案，本院受理后 合同到期后，一直续签，2007年1月又与被告二签订了为期一年的劳务合同，被派遣到被告一处从事电焊工工作。1997年7月起，被告一每月 ...

十三条规定，派遣期间内，当撤回原告时，原告的月工资按照上海市最低工资标准计算； 2、关于《劳务合同》终止的函，证明被告ｘ公司上海代表处与原告的劳务 应当按月为劳动者缴纳在职期间的社会保险费。本案中，根据原告提供的“办理《上海市居住证》通知书”显示，被告ｘ公司应自2009年2月起为原告缴纳城镇社会保险， ...

、上诉人上海东兴电力实业有限公司因补缴社会保险费、支付劳动报酬一案，均不服上海市闵行区人民法院(1999)闵民初字第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 嗣后，因双方就签订劳务合同事宜产生纠纷，田某于1999年1月15日离开东兴电力公司。同年2月2日，田某上海市闵行区劳动争议仲裁委员会申请 ...

的工作岗位、工作地点，劳动报酬根据xx集团xx分公司与被告于都公司签订的劳务合同的规定支付；社会保险和福利待遇中规定“原告在xx集团xx分公司用工期间享受 、2009年2月、3月的工资4760元及100％赔偿金4760元。后上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：对原告提出的全部申诉请求均不予支持。 ...

。其与重庆XX上海分公司签订有期限自2008年5月1日至2011年4月30日的劳务合同，约定重庆XX上海分公司或其指定的XX集团内关联公司提出劳务 并要求XX公司支付2009年12月3日至2010年3月的工资2880元。上海市长宁区人民法院于2010年5月11日作出判决，驳回原告的诉讼请求。原告不服该 ...

住所地XX号。 法定代表人XX，总经理。 被告上海XX高速公路发展有限公司，住所地上海市XX号。 法定代表人XX，董事长。 上述两被告共同委托代理人XX，国浩律师 约定金额。 第三人XX述称，2006年前其与XX路桥工程局存在雇佣劳务合同关系，雇佣其至系争工程参与管理工作。其与XX签订了XX高速公路四 ...