并于南京诚明公司成立后担任该公司总经理职务，其在职期间未与南京诚明公司、台湾诚明公司签订任何保密协议。南京诚明公司于2003年3月6日被南京市工商行政管理局 作的证人证言，证实陈某甲在任南京诚明公司总经理期间，曾某员工提出过保密要求；2、本案所涉协议书、承诺书，通过其内容可以反映出南京诚明公司曾某陈某 ...

。 原告XX公司提供如下证据： 1、被告与上海派遣人才有限公司签订的《派遣员工劳动合同》、《派遣员工劳动合同》变更协议书，证明上海派遣人才有限公司派遣被告至 原告造成的损失50万元。2009年12月17日仲裁委员会裁决被告应当继续履行保密和不竞争协议第3.1.2条约定义务；对原告要求被告赔偿违约造成的 ...

份证据：证据1是聘用合同，证明原告与刘某签订了聘用合同及保密条款；证据2是保密协议书，证明保密期限、保密范围、保密责任；证据3是原告分别于2002年5 有异议；对证据12的真实性和证明力有异议，认为其是有厉害关系的原告公司员工提供的。原告认为被告刘某的证据不具有证明力。 综合当事人举证、质证情况，本院 ...

阅知承诺及扣款委托书、解除与原雇主劳动关系的声明、《奖惩管理规定》阅知承诺及扣款委托书、保密协议书、保密及竞业禁止协议书、劳动合同书（该套证据是 日至9月10日工资3457.47元、午餐补贴160元。2、被告曾发布“有关公司员工自带手提电脑补贴”的电子邮件，主要内容为控股公司于2009年6月30日发布 ...

签订的竞业禁止协议并且有效、李秀林违反竞业禁止协议、被告明知原告与李秀林签订保密协议并明知李秀林违反了上述协议等条件。我方无从知晓原告与李秀 的限制必须在具备合理的理由的情况下才具有效力。因此尽管我国劳动合同法允许用工单位与员工订立此类合同，但这不意味着所有的竞业禁止合同均具有法律约束力。一般而言，竞 ...

系统管理。 2002年1月21日利玛公司与哈尔滨大众食品集团有限责任公司签订的《ERP管理项目软件硬件系统协议书》。双方约定，利玛公司授权哈尔滨大众 的宣传内容如“汽车行业解决方案”中予以了公开。 原告提交的证据38为“自动化所员工会议纪要和部门例会纪要”的打印材料。原告以此证明，2002年3月31日 ...

豪斯公司的技术保密条例。 (2)技术人员办公室的照片。 (3)1996年11月1日，豪斯公司与成都国营776厂消防设备分厂签订的合作意向协议书。 (4)1997 斯公司认为1997年7月至1998年8月期间，龙某某系豪斯公司员工的证据材料： (1)1997年8月10日，豪斯公司委托四川西南高新技术科学 ...

“工资管理制度”第四条显示：员工工资包括基础工资、津某、奖金，保密费包含在津某之中。王某虽与海滨药业公司签订了《技术保密协议书》，但双方未对竞 社保部门均可依法强制征缴，劳动者可以向社保部门反映并解决问题。本案中，双方当事人签订有劳动合同，社会保险手续可以补办和补缴，不属于上述规定的情形，因此，不属于 ...

某申请原住大公司黄陂店员工戴某某、李某、应某、胡某某、刘某作为证人出庭作证。上述证人陈述：其在原告工作期间从未与原告签署过《保密协议》，同时被告姜 核准同意住大黄陂店关于申请注销登记的报告。 2004年7月19日，李某与被告创林公司签订承包协议书，约定将创林公司坐落于卢湾区X路X号的门店承包给李某经营 ...

代理人包华，北京市天矛律师事务所律师。 委托代理人杨某，男，哈尔滨龙之润科技有限公司员工，住（略）-2-1。 被告方堤，男，汉族，X年X月X日出生， 信通联公司）、北京森泰克语音技术有限公司（以下简称森泰克公司）与王某某签订《保密协议书》，约定王某某在任职期间应当保守其获知的商业秘密；《保密协议书》第 ...