本人取款,则需要储户本人及经办人的身份证复印件”。如果不是因为曾x本人是该营业部主任,可以利用职务之便取款外,其他人根本不可能支取这么一大笔资金。衡阳市珠晖经侦 转移财产、逃避债务的情形，应认定为合法有效，因此原告就倪x的个人婚前债务，要求以欧阳xx名下的财产进行清偿的理由不能成立，本院不予采纳。 综 ...

《劳动合同补充协议》的约定，如原告在项目完结前提出辞职，将不享受项目提成，同时必须结清借款才可以办理相关的离职手续。故原告不能享受该项目 约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者 ...

发生法律效力，不能成为法院认定事实的理由。熊某于2005年12月2日提出辞职是劳动争议发生之日，其于2007年3月14日申请仲裁，已超过 熊某支付违约金x元、偿还其借款4000元的诉讼请求； 三、上诉人熊某要求中国人民财产保险股份有限公司湖南省分公司、岳阳市分公司支付其劳动报酬及经济补偿金，本院不予 ...

元。2010年2月26日，原告以“家里人不同意酒店工作，不适应酒店工作”为由提出辞职，并于2010年3月1日正式离职。 另查明，被告于2009年1 ，可以与该劳动者订立协议，约定服务期限。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求 ...

借调到利德公司，予以推脱。2、2009年6月15日，被上诉人以上诉人提出辞职等原因为由，而解除了与上诉人劳动关系，上诉人认为自己与被上诉人签订了 审人民法院可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行起诉”的法律规定，上诉人提出的赔偿精神损害抚慰金这一要求，答辩 ...

，而不能到xx幼儿园来上班，所以提出辞职，望园领导批准。2009年2月16日被告向仲裁部门申请仲裁，要求原告支付2009年1月工资2000元、2008 。 本院认为，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人 ...

月至2009年7月期间工资收入的诉讼请求。被告在劳动合同履行期内提出辞职，故不同意被告要求支付经济补偿金的诉讼请求 被告徐某辩诉称，被告于2006年8 ，故被告于2008年5月26日提出辞职。事后，被告知道原告为被告缴纳的是本市X镇社会保险，且原告每月从被告工资中扣除个人承担部分690元。原告至今未给 ...

强险保费上浮，现主张要求被告承担360元； 4、原告发给被告的函一份，证明被告违约的事实。 被告胡某辩称，其因身体原因向被告提出辞职，在征得被告单位 ，显然构成违约，依法应当承担违约责任。现双方对于被告应当承担的承包金、养老金个人部分、个人所得税、不计免陪保险费、修理费、交强险上浮费用均确认一致，本院 ...

的劳动关系后，周XX提出辞职，不符合《失业保险条例》第十四条的可以领取失业保险金的规定，对其该辩称依法不予支持；关于周XX要求XX公司支付各项损失费 生效之日起十日内为周XX缴纳2007年12月至2009年1月的各项社会保险（个人应缴部分，由周XX承担，具体金额以洛阳市社会保险经办机构计算为准）；四、 ...

从事网页设计工作。2008年4月16日，陈某在本公司全体员工会议上公开提出辞职要求，实际工作至当日。2008年5月4日，本公司向陈某送达同意其辞职 年3月份的工资，其中基本工资发放50％即750元、误餐补贴为140元，扣除个人应承担的社会保险费165元后实得工资为725元。 2008年5月22日，陈某 ...