。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对梁某某劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定 丝厂对梁某某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条 ...
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。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对周某某劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定 丝厂对周某某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条 ...
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办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间 丝厂对麦某某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条 ...
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。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对曾某某劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定 丝厂对曾某某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条 ...
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。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对罗某劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定 南海丝厂对罗某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条 ...
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。但至今南海丝厂都没有按照规定的条件并履行相应的程序作出对冯某某劳动合同期满终止，解除劳动合同，自动离职或除名等任何一项的处理决定，更没有按上述规定 丝厂对冯某某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条 ...
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《关某通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内 丝厂对关某某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关某审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条规定 ...
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办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间 丝厂对李某某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条 ...
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办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位对并逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间 丝厂对劳某某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳某争议案件若干问题的指导意见》第18条 ...
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办公厅《关于通过新闻媒介通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》所规定的程序进行。企业通知请假、放长假、长期病休职工在规定的时间内 丝厂对陆某作出处理决定时上述复函尚未出台，故不应适用上述复函规定的送达途径。第三，《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第18条 ...
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